中级经济师考试 - 题库列表

单选题工伤保险的原则不包括（）。
单选题国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平，因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽管官方公布的失业率为6％，但如果将隐性失业者考虑在内，真实的失业率将达到10％。这位经济学家实际上指出了（）。
单选题劳动者以用人单位（）为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可按照普通民事纠纷受理。
单选题下列（）劳动争议的仲裁裁决一般为终局裁决。
单选题在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由（）作为当事人。
单选题发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举（）名代表人参加仲裁活动。
单选题下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是（）。
单选题根据全国人大常委会关于修改劳动合同法的决定，2013年7月1日后，乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司须（）。
单选题关于劳动规章制度的说法，正确的是（）。
单选题以下不属于竞业限制人员范围的是（）。
单选题劳动者可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）。
单选题符合法律规定的劳动合同处理方式是（）。
单选题社会保险法律关系主体中的投保人是指（）。
单选题关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（）。
单选题下列情形属于在职培训机会成本的是（）。
单选题关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（）。
单选题进行教育或培训选择时，通常通过对（）的比较来判断人力资本投资是否值得。
单选题根据《社会保险法》的立法原则，《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙，使（）在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。
单选题在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。
单选题“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”，这一陈述体现的制定原则是（）。