2025年安全工程师《安全生产法》模拟试题1223
2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，生产经营单位禁止解除劳动合同的有（ ）。【多选题】
A.周某因工作长期熬夜患病，目前正在医疗期内
B.吴某在实习期，因能力欠缺经常导致工作失误
C.王某处于哺乳期，因家庭原因经常需要请假
D.杨某因工负伤，经过治疗后留下残疾，影响工作
E.韩某严重违反用人单位的规章制度
正确答案:A、C、D
答案解析:吴某在实习期，单位可以随时解除合同。韩某严重违反用人单位的规章制度，单位可以随时解除合同。
2、某企业职工王某发生工伤，经治疗伤情相对稳定后留下残疾，影响劳动能力。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于王某劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.劳动能力鉴定委员会应自收到王某鉴定申请之日起 120 日内作出劳动能力鉴定结论
B.对王某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取 3 至 7 名专家组成
C.王某对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起 15 日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请
D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，王某认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定
正确答案:C
答案解析:选项A错误，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。选项B错误，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。选项C正确，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。选项D错误，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将（ ）等资料报送建设工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。【单选题】
A.施工单位资质等级证明
B.拟进入现场使用的起重机械设备（塔式起重机、物料提升机、外用电梯）的型号、数量
C.工程项目负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗情况
D.建设单位安全监督人员和工程监督人员的花名册
正确答案:A
答案解析:建设单位应当在拆除工程施工15日前，报送建设工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案的资料有：①施工单位资质等级证明；②拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；③拆除施工组织方案；④堆放、清除废弃物的措施。【知识点】建设单位的安全责任【考点】关于拆除工程的特殊规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
4、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚适用的说法，正确的是（ ）。【多选题】
A.不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教
B.违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果的，应当依法从轻或者减轻行政处罚
C.间歇性精神病人在精神正常时的违法行为，应当依法从轻或者减轻行政处罚
D.未满十四周岁的人有违法行为的，应当依法从轻或者减轻行政处罚
E.违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年
正确答案:A、E
答案解析:选项A正确、D错误，第三十条 不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的，应当从轻或者减轻行政处罚。选项B错误，《行政处罚法》的规定，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，应当不予行政处罚。选项C错误，第三十一条 精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的，可以从轻或者减轻行政处罚。第三十二条 当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的；(二)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；(三)主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；(四)配合行政机关查处违法行为有立功表现的；(五)法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。选项E正确，第三十六条 违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的适用【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】
5、依据《特种设备安全监察条例》的规定，大型游乐设施是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于（ ），或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐没施。【单选题】
A.1m/s
B.2m/s
C.3m/s
D.4m/s
正确答案:B
答案解析:大型游乐设施：指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2米/秒，或者运行高度距地面高于或者等于2米的载人大型游乐设施。【知识点】特种设备安全监察的基本规定【考点】大型游乐设施【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
6、M公司是一家大型颗粒板木材加工企业，其位于A省B市C县的建材城，该公司委托B市的安全生产技术服务中介机构N为其提供安全生产技术、管理服务，并在协议中约定保证安全生产的责任由安全生产机构N负责。依据《安全生产法》的规定，关于该公司保证安全生产责任的说法，正确的是( )。【单选题】
A.由安全生产机构N负责
B.由M公司负责
C.由C县安全生产监管部门负责
D.由C县建材城的物业公司负责
正确答案:B
答案解析:依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。【知识点】生产经营单位的安全生产责任【考点】生产经营单位的安全生产责任【考察方向】概念释义【难度】易【】
7、依据《安全评价机构管理规定》，甲级、乙级资质证书的有效期均为（ ）年。【单选题】
A.三
B.二
C.一
D.四
正确答案:A
答案解析:依据《安全评价机构管理规定》，甲级、乙级资质证书的有效期均为3年。
8、根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，关于危险化学品重大危险源安全管理的说法,正确的有（ ）。【多选题】
A.对重大危险源中储存有毒液体的设施，应当设置紧急切断装置
B.一级或者二级重大危险源，具备紧急停车功能，记录的电子数据的保存时间不少于30天
C.重大危险源安全评估报告完成后,应当在30日内向地方安全监管部门报告
D.重大危险源涉及毒性气体,应当配备两套以上气密型化学防护服
E.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当每半年将辖区内的一级重大危险源备案材料报送至省级人民政府安全生产监督管理部门
正确答案:B、E
答案解析:本题考查的是危险化学品重大危险源监督管理。选项A错误，对重大危险源中的毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施，设置紧急切断装置；毒性气体的设施，设置泄漏物紧急处置装置；选项C错误，重大危险源安全评估报告完成后，应当在15日内向县级安全监管部门备案；选项D错误，涉及剧毒气体的重大危险源,应当配备两套以上气密型化学防护服。【知识点】安全管理【考点】安全管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
9、在甲县某个体采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费，后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论为最终结论
C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请
D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定
正确答案:D
答案解析:选项A错误，应向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。选项B错误，甲县所在省级的劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论为最终结论。选项C错误，小郝的父亲可以代小郝提出劳动能力鉴定申请。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
10、当发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施有（ ）。【多选题】
A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.组织控制职业病危害事故现场
C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D.对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留
E.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
正确答案:A、B、C
答案解析:发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施：（1）责令暂停导致职业病危害事故的作业；（2）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；（3）组织控制职业病危害事故现场。【知识点】职业病防治监督检查【考点】职业病防治监督检查【考察方向】概念释义【难易程度】易【】