2025年安全工程师《安全生产管理》每日一练1223

2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列劳动防护用品中，不属于按防止伤亡事故的用途分类的是（）。【多选题】

A.防水用品

B.防毒用品

C.防触电用品

D.防高低温用品

E.耐油用品

正确答案:B、D

答案解析:劳动防护用品按防止伤亡事故的用途可分防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。【知识点】常用个体防护装备分类 【考点】按用途分类【难易程度】中等【】

2、有一家建筑公司，职工人数是2万人，在2017年度的施工作业中造成1名职工死亡，1名职工重伤，12名职工轻伤。2017年度的千人伤害率分别是（）。【单选题】

A.0.05

B.0.1

C.0.65

D.0.7

正确答案:D

答案解析:受伤害人数=轻伤+重伤十死亡。【知识点】事故统计与报表制度【考点】事故统计指标体系【难易程度】中等【】

3、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（  ）。【单选题】

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

正确答案:B

答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素，《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定，企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应：(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见，建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、甲省乙市丙县某施工工地升降机坠落造成10人死亡，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故报至乙市人民政府建设行政主管部门所需的时间最长为（　　）小时。【单选题】

A.2

B.3

C.5

D.7

正确答案:B

答案解析: 生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。因此报至市级行业主管部门的时间为1+2=3小时。【知识点】事故上报的时限和部门【考点】事故上报的时限和部门【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、生产经营单位应建立健全环境安全管理制度，下列选项中，属于作业环境管理制度中应明确的内容的是(   )【单选题】

A.设备、设施的维护周期、维护范围、维护标准

B.职业健康有害因素的定期检查、检测及控制

C.生产经营场所应急疏散标志、方向的管理

D.现场安全标志的维护、定期检查

正确答案:C

答案解析:作业环境管理制度应明确的内容有：生产经营单位生产经营场所的通道、照明、通风等管理标准，人员紧急疏散方向、标志的管理等。【知识点】安全生产规章制度 【考点】安全生产规章制度体系的建立【难易程度】中等【】