2025年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练1222
2025年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列情况下,适宜采用市场开发战略的是( )。【单选题】
A.M公司发现邻国市场上对本企业产品需求旺盛,但现有供应量不足
B.P公司在现有行业中经营多年,竞争优势明显,但该行业被称为“夕阳行业”
C.K公司从自身实际出发,决定将经营重心局限在现有产品或市场领域
D.L公司受金融危机影响,企业经营遇到困难,决定维持目前的利润水平
正确答案:A
答案解析:本题考核密集型成长战略的相关内容。选项B适宜采用同心多元化战略;选项C适宜采用市场渗透战略;选项D适宜采用稳定型战略中的维持利润战略。
2、在海默和金德尔伯格提出的垄断优势理论中，市场不完全包括（ ）。【多选题】
A.产品市场不完全
B.生产要素市场不完全
C.规模经济导致的市场不完全
D.交易成本上升导致的市场不完全
正确答案:A、B、C
答案解析:海默和金德尔伯格认为，是市场不完全导致了对外直接投资。市场不完全可以表现为4种类型：①产品和生产要素市场不完全；②由规模经济导致的市场不完全；③由政府干预引起的市场不完全；④由税赋与关税引起的市场不完全。
3、在数字化时代，企业通过收集消费者大量信息进行分析，利用标签精准描述用户画像，预测哪一类用户才是目标客户，预测消费者有多大可能去购买某种产品，然后针对性地实施个性化的精准推广。这体现的管理变革是（ ）。【单选题】
A.业务数字化管理
B.生产数字化管理
C.财务数字化管理
D.营销数字化管理
正确答案:D
答案解析:企业通过大数据技术对海量客户信息进行挖掘和利用，将数据转化为改进营销方式的切入点，有利于企业实现精准营销，因此选项D正确。
4、甲公司的人力资源战略已经制定完毕,并正在部署实施,公司领导需要使其员工赞成战略实施并愿意为实现战略付出努力,为此,企业应采取的措施有( )。【多选题】
A.企业在制定工作实施方面的决策时,允许员工参与其中
B.利用严峻就业形势使得员工担心失业,频繁加班
C.使工作变得有趣,使员工有满足感
D.将员工个人的努力融入团队和工作小组中
正确答案:A、C、D
答案解析:领导者需要使其员工赞成这一战略并愿意为实现这一战略付出努力。这样,企业在制定工作实施方面的决策时,允许员工参与其中;使工作变得有趣,使员工有满足感;将员工个人的努力融入团队和工作小组中,从而方便交流相互的观点并营造出相互支持的氛围;以及确保有意义的激励结果和事业结果与战略构想的成功实施和战略目标的实现相关联。
5、一个企业使用比率来进行绩效评价的主要原因有（）。【多选题】
A.通过比较各个时期的相应比率可以很容易地发现这些比率的变动
B.相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解
C.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
D.比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较
正确答案:A、B、C、D
答案解析:使用比率来进行绩效评价的主要原因：①通过比较各个时期的相应比率可以很容易地发现这些比率的变动；②相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解；③比率可以进行项目比较并有助于计量绩效；④比率可以用作目标；⑤比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较。选项 A、B、C、D 均正确。