人力资源管理师考试 - 资讯列表
2019年人力资源管理师考试大纲
（一）人力资源管理导论 考试内容 考试要求1.理解人力资源的概念及特征。4.了解直线经理与人力资源管理者在人力资源管理中的不同分工。5.了解美国及日本人力资源管理的模式。（二） 人力资源规划 考试内容人力资源规划的概念；人力资源规划的作用及目标；人力资源需求预测的方法；人力资源供给预测的方法；考试要求1.了解人力资源规划的概念。
人力资源管理师证书好不容易考下来，补贴可千万别忘记领
为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”提升参加失业保险职工的职业技能，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
人力资源管理师证书含金量高吗？考了有什么用？
2018的人力资源管理考试已经落下帷幕，1、人力资源证书含金量高吗？首先我们要知道人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。