2025年初级会计职称考试《经济法基础》章节练习题精选1227

2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第八章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、2020 年 5 月，甲公司安排职工周某于 15 日（周五）延长工作 2 小时，于 16 日（周六）加班 1 天，之后安排其补休 1 天。已知，甲公司实行标准工时制，周某的日工资为 480 元。计算甲公司应支付周某 5 月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。【单选题】

A.480÷8×150%×2+480×150%×1

B.480÷8×200%×2

C.480÷8×200%×2+480×200%×1

D.480÷8×150%×2

正确答案:D

答案解析:（1）周末加班有补休：无须支付加班工资，选项 AC 错误；（2）晚上加班，加班工资支付标准为 150%，选项 B 错误，选项 D 正确。

2、职工基本养老保险享受的唯一条件是职工达到法定退休年龄。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核职工基本养老保险享受条件。基本职工领取基本养老保险的条件有两个，一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。

3、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）。【单选题】

A.5倍

B.10倍

C.15倍

D.20倍

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核工亡待遇。一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4、若劳动争议终局裁决存在特定的情形， 用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括（ ）。 【多选题】

A.劳动争议仲裁委员会无管辖权的

B.裁决所依据的证据是伪造的

C.仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、 徇私舞弊、枉法裁决行为的

D.适用法律、法规确有错误的

正确答案:A、B、C、D

答案解析:除上述选项ABCD外，出现“违反法定程序” “对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”的，也可以申请撤销裁决。

5、病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：本题考核医疗期。【易错提示】注意试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。