2025年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题1227
2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、纳税人发生偷税行为时，税务机关可以行使的权力有（）。【多选题】
A.追缴税款
B.加收滞纳金
C.处以罚款
D.处以罚金
正确答案:A、B、C
答案解析:选项ABC正确：本题考核税务机关的权利。根据税收征收管理法律制度的规定，对于偷税行为，税务机关可以追缴税款和滞纳金，并处以罚款。但不能处以罚金，因为，罚金是司法机关的权力。
2、借记卡持卡人在自动柜员机（ATM机）取款，每卡每日累计提款不得超过人民币2万元。（ ） 【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:借记卡持卡人在自动柜员机（ATM机）取款，每卡每日累计提款不得超过人民币2万元。
3、下列各项中,免征房产税的有()。【多选题】
A.个人所有非营业用的房产
B.宗教寺庙、名胜古迹自用的房产
C.公园内的照相馆所使用的房产
D.军队自用的房产
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考核房产税的税收优惠。选项C属于营业性质的房屋,应征收房产税。
4、纳税人在批准临时占用耕地的期限内恢复所占用耕地原状的,全额退还已经缴纳的耕地占用税。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:A
答案解析:本题考核耕地占用税的征收管理。
5、对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期（）执行。【单选题】
A.1年
B.2年
C.3年
D.半年
正确答案:B
答案解析:选项B正确：对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期2年执行。
6、根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表述中，正确的有（）。【多选题】
A.劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
正确答案:A、B
答案解析:选项AB正确：本题考核劳务派遣。选项C错误：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法；选项D错误：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
7、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期的最长时间是()。【单选题】
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
正确答案:B
答案解析:本题考核试用期期限的规定。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
8、以房屋为载体、不可随意移动的附属设备和配套设施,如果单独记账,价值没有计入房产原值,可以不计算缴纳房产税。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核房产税的计税依据。凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,无论会计中是否单独记账与核算,都计入房产原值计征房产税。
9、下列发票的开具和使用行为错误的是（）。【单选题】
A.在特殊情况下由付款方向收款方开具了发票
B.开具发票应当按照规定的时限，逐栏、逐联如实开具，并加盖发票专用章
C.不拆本使用发票
D.不转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：本题考核发票管理。选项B，开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，“全部联次”一次性如实开具，并加盖发票专用章，逐联开具的说法错误。
10、合格境外机构投资者境内转让股票等权益性投资资产所得，减半征收企业所得税。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：本题考核企业所得税税收优惠。上述所得，暂免征收企业所得税。