2025年初级经济师考试《农业经济》模拟试题1226
2025年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、顾客购买不同数额的商品获得不同的折旧优惠,该折扣为()。【单选题】
A.交易折扣
B.旧货折扣
C.分步折扣
D.数量折扣
正确答案:C
答案解析:分步折扣指的是顾客购买不同数额的商品,获得不同的折扣优惠。比如到书店购书,对购买50本的顾客,书店给予8.5折优惠;对购买100本的顾客,书店可能会给予7.5折的优惠。
2、有甲、乙两块耕地,甲地为30亩,2010年粮食产量共计24000公斤:乙地为25亩。2010年粮食产量共计25000公斤。则甲、乙两块地的土地生产率分别为( )公斤/亩。【单选题】
A.600;800
B.800;1000
C.800;1200
D.1200;1200
正确答案:B
答案解析:析由题意，甲耕地土地生产率=有用成果÷自然资源投入量=24000÷30=800（公斤/亩）；乙耕地土地生产率=有用成果÷自然资源投入量=25000÷25=1000（公斤/亩）。
3、关于农业劳动力转移的理解,下列说法正确的有( )。【多选题】
A.向城市转移是解决农业剩余劳动力的重要途径
B.经济发达地区可以从经济不发达地区吸纳部分农业剩余劳动力
C.农业剩余劳动力转移的根本出路在于非农化
D.人多地少的地区可以向人少地多的地区转移
E.城市和农村双向转移
正确答案:A、B、C、D
答案解析:农业剩余劳动力的转移的途径有:①农业内部的转移。调整农业内部生产结构,从单一的种植业向多种经营发展。②发展高度集约化的庭院经济。③向非农产业转移。大力发展乡镇企业,兴建农村小城镇。④区域间流动。人多地少的地区可以向人少地多的地区转移一些农业剩余劳动力,经济发达地区也可以从经济不发达地区吸纳部分农业剩余劳动力。⑤向城市转移。扩大城乡经济往来既有利于农民增收,又能解决城市劳务需求。
4、改进中小企业人力资源管理的思路有()。【多选题】
A.积极扩张,引进人才
B.做到小而精
C.善待员工
D.量才而用
E.建立完善的激励机制
正确答案:B、C、D、E
答案解析:改进中小企业人力资源管理的思路有:①做到小而精。要做精做细,突出自己的优势,才会立于不败之地。②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能,中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能,让员工的潜能发挥到极致。③善待员工。善待员工,是留住人才的唯一法宝。④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处,控制人的短处,这是用人必胜之法。
5、案例中涉及到的9家农户可以通过()渠道解决土地承包纠纷。【客观案例题】
A.诉讼
B.仲裁
C.信访
D.调解
正确答案:A、B、D
答案解析:处理土地承包纠纷的方式有:①协商。土地承包一旦出现纠纷,当事人双方首先应本着互谅互让、诚实信用的原则,及时、耐心、有诚意地商量解决问题。②调解。发生土地承包纠纷后,当事人可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。③仲裁。发生土地承包纠纷后,当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向当地农村土地承包纠纷仲裁委员会申请仲裁。④诉讼。土地承包纠纷发生后,当事人也可以不经过以上程序,直接向人民法院提起诉讼。
6、随着生产力的发展和市场竞争的日趋激烈,市场营销实践也在不断创新,下列属于整个市场营销基础职能的是()。【单选题】
A.商品销售
B.生产与供应
C.创造市场需求
D.市场调查与研究
正确答案:D
答案解析:商品销售前提是该商品存在市场需求,为了有效地实现商品销售,就需要经常地调查和研究市场需求,并结合企业自身的特点研究制定满足顾客需要的市场营销策略。由此可见,市场调查和研究不单纯是组织商品销售的先导职能,实际上是整个市场营销的基础职能。
7、农业资源的基本特征包括()。【多选题】
A.可逆性
B.系统性
C.地域性
D.数量的有限性和潜力的无限性
E.稀缺性与有价值性
正确答案:B、C、D、E
答案解析:农业资源的基本特征包括:①系统性;②地域性;③持续性;④动态性;⑤数量的有限性和潜力的无限性;⑥稀缺性与有价值性。
8、根据审计工作方案所确定的范围、要点和步骤,运用各种审计方法,用以形成审计结论的是( )阶段。【单选题】
A.审计的实施
B.审计的终结
C.审计的准备
D.审计的审查
正确答案:A
答案解析:审计的实施阶段,是根据审计工作方案所确定的范围、要点和步骤,运用各种审计方法,审查审计方案中所确定的审计内容,取得充分的审计证据,用以形成审计结论。
9、经营者通常选择的定价目标主要有()。【多选题】
A.以避免竞争为目标
B.以维持生存为目标
C.利润最大化为目标
D.销售增长率最大化为目标
E.市场份额为目标
正确答案:B、C、D、E
答案解析:经营者通常选择的定价目标有:①以维持生存为目标;②利润最大化为目标;③销售增长率最大化为目标;④市场份额为目标;⑤以适应竞争为目标;⑥以价格稳定为目标。
10、企业2010年产值利润率为()。【客观案例题】
A.15.21%
B.14.21%
C.15.71%
D.16.21%
正确答案:A
答案解析:产值利润率（%）=（利润总额/工业总产值）×100%=21.29/140×100%=15.21%