2025年安全工程师《安全生产管理》章节练习题精选1111
2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。
1、某工厂在提高职工安全系统素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险，所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点，该观点符合事故致因理论的（ ）。【单选题】
A.海因里希因果连锁理论
B.能量意外释放理论
C.系统安全理论
D.事故频发倾向理论
正确答案:C
答案解析:系统安全理论的主要观点 (1)在事故致因理论方面，改变了人们只注重操作人员的不安全行为而忽略硬件的故障在事故致因中作用的传统观念，开始考虑如何通过改善物的系统的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。 (2)没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。能够造成事故的潜在危险因素称做危险源，来自某种危险源的造成人员伤害或物质损失的可能性叫做危险。危险源是一些可能出问题的事物或环境因素，而危险表征潜在的危险源造成伤害或损失的机会，可以用概率来衡量。 (3)不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。 (4)由于人的认识能力有限，有时不能完全认识危险源和危险，即使认识了现有的危险源，随着技术的进步义会产生新的危险源。受技术、资金、劳动力等冈素的限制，对于认识了的危险源也不可能完全根除，因此，只能把危险降低到可接受的程度，即可接受的危险。安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在最低程度上。【知识点】事故致因原理【考点】系统安全理论【难易程度】中等【】
2、某禽业公司厂房电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸，造成121人死亡，76人受伤。事故调查表明，导致该起事故的原因有：电气线路短路、工人安全意识差、随意堆放可燃物、：车间作业环境不良、安全出口不畅和安全生产规章制度不健全。为了预防此类事故再次发生，该公司采取了以下的安全技术措施，其中符合能量意外释放理论观点的措施是( )。【单选题】
A.健全安全生产规章制度，保持作业环境良好
B.改善车间作业环境，疏通安全出口
C.定期检查电器线路，增强员工的安全意识
D.增加短路保护装置，提高液氨系统的可靠性
正确答案:D
答案解析:从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。增加短路保护装置是能量意外释放理论的体现。 【知识点】事故致因原理 【考点】能量意外释放理论 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是( )。【单选题】
A.操作工操作不当
B.储存设施不安全
C.作业场所过于狭窄
D.劳动组织不合理
正确答案:D
答案解析:对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。直接原因通常有机械、物质或环境的不安全状态及人的不安全行为。而D项属于间接原因。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】易【】
4、海因里希提出，在机械事故中，重伤或死亡、轻伤、无伤害事故的比例大致为（ ）【单选题】
A.1：29：300
B.1：25：67
C.1：43：74
D.1：22：66
正确答案:A
答案解析:海因里希法则是1941年美国安全工程师海因里希统计大量机械伤害事故后得出的结论。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤事故48334件，其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。【知识点】安全生产管理基本概念【考点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【难易程度】易【】
5、某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致3死4伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有（ ）。【多选题】
A.系统原理的封闭原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的偶然性原则
D.人本原理的激励原则
E.预防原理的3E原则
正确答案:B、E
答案解析:安全生产管理原理有：①系统原理，运用该原理的原则包括动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则；②人本原理，运用该原理的原则包括动力原则、能级原则、激励原则、行为原则；③预防原理，运用该原理的原则包括偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则；④强制原理，运用该原理的原则包括安全第一原则、监督原则。本题中，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训体现了人本原理的行为原则；要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动体现了预防原理的3E原则。 【知识点】安全原理 【考点】安全原理 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】