2025年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选1111

2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲公司大修期间，委托乙公司维修车间车床，委托丙公司维护同一车间的天车。依据《安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016），下列关于相关方现场安全管理的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.甲公司应与乙、丙公司分别签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护的责任和义务

B.甲公司应定期识别乙、丙公司的服务行为安全风险，并采取有效的控制措施

C.甲公司应与乙、丙公司签订安全生产管理协议，规定事故责任由乙、丙公司承担

D.丙公司编制的天车维护作业的安全技术方案已经甲公司审核确认，如事故发生，丙公司无责任

E.甲、乙、丙公司之间应签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

正确答案:A、B、E

答案解析:C甲公司也需要承担事故责任D丙公司也需承担责任。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）规定，企业应建立合格承包商、供应商等相关方的名录和档案，定期识别服务行为安全风险，并采取有效的控制措施。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护的责任和义务。《安全生产法》第四十五条规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】重点内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文化宣传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

C.安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力

D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺 形式对社会公开

正确答案:C

答案解析:一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。故选项A错误。程序是行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。故选项B错误。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺，并不是对社会公开。故选项D错误。    【知识点】安全文化的定义与内涵    【考点】安全文化的内涵    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、厂内机动车辆使用单位应按有关规定定期向检验机构申请在用厂内机动车辆安全技术检验，同时使用单位还应进行每日检查、每月检查和年度检查。下列检查项目中，应每日检查的是（    ）。【单选题】

A.动力系统和控制器

B.电气系统工作性

C.紧急报警装置状况

D.动力系统的可靠性

正确答案:C

答案解析:厂内机动车辆的每日检查：在每天作业前进行，应检查各类安全装置、制动器、操纵控制装置、紧急报警装置的安全状况，检查发现有异常情况时，必须及时处理。    【知识点】场内专用机动车辆使用安全管理    【考点】每日检查    【考察方向】原文挖空    【难度】中等

4、某冶金企业因市场原因解散，依据《国家安全监督总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知《安监总厅安健[2013]171号》，下列关于其职业卫生档案的处理方式中，正确的是（  ）。【单选题】

A.封存

B.移交保管

C.转让

D.销毁

正确答案:B

答案解析:《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。    【知识点】职业病危害项目申报    【考点】职业病危害项目申报    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

5、某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要，李某被派往乙公司任职，该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定，甲公司安全生产应急管理的第一负责人是（    ）。【单选题】

A.李某

B.王某

C.孙某

D.张某

正确答案:B

答案解析:企业主要负责人是应急管理第一责任人，即王某。    【知识点】事故应急管理体系构建    【考点】事故应急管理体系构建    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

6、某工厂锅炉停用20天后重新进行供汽，负责送汽的员工在气压超过送汽压力时才开始送汽，当锅炉压力超过安全阀启跳压力时，安全阀没有启跳。此时，送汽阀门被快速打开，在热应力和水击振动下，阀门断裂，导致蒸汽热水喷出，将附近工作的6人全部烫伤，其中1人因应急处置不当导致重伤。为吸取事故教训，该工厂完善了相关的管理和技术措施。下列措施中，正确的有（  ）。【多选题】

A.更换锅炉的安全阀，并进行校验，确保正常

B.人员操作时，严格执行锅炉操作规程

C.工作区域与锅炉承压管道、阀门保持足够的安全距离

D.对锅炉自动控制系统串联系统设计

E.完善现场应急处置措施

正确答案:A、B、C、E

答案解析: 锅炉自动控制装置，是通过工业自动化仪表对温度、压力、流量、物位、成分等参数进行测量和调节，达到监视、控制、调节生产的目的，使锅炉在最安全、经济的条件下运行。对锅炉自动控制系统应并联设计。故选项D错误。注：该题目属于跨科目超纲题    【知识点】锅炉使用安全技术    【考点】锅炉自动控制系统并联设置    【考察方向】概念释义    【难度】难

7、某氨碱厂氨压缩机厂房和液氯储区厂房外设置了以下的职业病危害因素警示标识，下列警示标识设置中，错误的是（  ）。【单选题】

A.当心中毒、注意通风、噪声有害、戴护耳器

B.戴防护眼镜、戴防护手套、穿防护服、穿防护鞋

C.噪声有害、戴防毒面具、戴防尘口罩、当心中毒

D.当心中毒、注意通风、噪声有害、戴防毒面具

正确答案:C

答案解析:通过题干分析，上述场所危险有害因素是氨压缩机产生的噪声和氯气产生的中毒和窒息等危害，针对上述危害只有带防尘口罩起不到防护作用，所以C错误。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】重点内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【题库维护老师 ZD】

8、某大型厂矿企业计划进行生产技改，在编制施工方案时，需对危险性较大的作业活动，实施的作业许可管理。依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016），下列作业中，应严格履行审批作业手续的是（ ）。【单选题】

A.井下巷道支护作业

B.交叉作业

C.临近高压输电线路作业

D.煤矿瓦斯检测作业

正确答案:C

答案解析:最新《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)中规定企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严将履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭环管理。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】重点内容与要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

9、特种作业人员考核发证及其复审，是特种作业人员管理的重要环节。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号公布，第80号修正），下列关于发证及其复审的说法中，错误的是（  ）。【单选题】

A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得操作证，方可上岗作业

B.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户口所在地或者从业所在地参加培训

C.特种作业操作证一般每3年复审1次

D.特种作业操作证的复审时间可以最多延长至每8年1次

正确答案:D

答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。故选项D错误。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对特种作业人员的培训内容和时间    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时，由于卸料平台倾斜，造成2名作业人员和钢管一起坠落，坠落的钢管砸伤路过的分包单位3名工人，这起事故造成2人死亡，3人受伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故等级是（  ）。【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:A

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上1 00人以下重伤，或者5 000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1 000万元以上5 000万元以下直接经济损失的事故；(4) 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1 000万元以下直接经济损失的事故n本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。    【知识点】生产安全事故的分级    【考点】生产安全事故的分级    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】