2025年湖北自考人力资源管理(专科)专业计划详解
作者:chaniuduan阅读 26约 1 分钟
2025年湖北自考人力资源管理(专科)专业计划已公布,以下是详细的课程设置和学分安排,为考生提供报考指南。
专业代码:590202
原专业代码:690202
原专业名称:人力资源管理
课程设置如下:
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 15042 | 思想道德与法治 | 3 | |
| 2 | 15041 | 3 | ||
| 3 | 13124 | 英语 (专) | 7 | |
| 4 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | |
| 5 | 00019 | 计算机应用基础 (实践) | 2 | |
| 6 | 13125 | 高等数学 (经管类) | 6 | |
| 7 | 13886 | 经济学原理 (初级) | 5 | |
| 8 | 13126 | (初级) | 5 | |
| 9 | 00043 | 经济法概论 (财经类) | 4 | |
| 10 | 13136 | 人力资源管理 (初级) | 6 | |
| 11 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |
| 12 | 14105 | 人力资源管理初级实验 (实践) | 2 | |
| 13 | 00341 | 公文写作与处理 | 6 | |
| 14 | 11760 | 人力资源政策与法规 | 5 | |
| 15 | 00163 | 管理心理学 | 5 | |
| 16 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 |
含实践的课程及实践所占学分:计算机应用基础(实践)2学分、人力资源管理初级实验(实践)2学分。
凡理论考试与实践环节考核两部分相结合的课程为一门课程,考生必须取得两个部分的合格成绩方能获得该门课程的学分。
备考建议:
1. 制定合理的学习计划,确保每个科目都有足够的时间进行复习。
2. 选择适合自己的学习方法,如使用教材、参加辅导班、在线学习等。
3. 提前熟悉考试流程和规则,确保考试当天能够顺利参加。
4. 保持良好的心态,合理调节学习与休息时间,避免过度疲劳。