2025年江西自考人力资源管理（本科）专业详细解读

为了帮助考生更好地了解2025年江西自考人力资源管理（本科）专业的考试情况，以下是该专业的详细解读。

专业代码：120206

主考院校：江西财经大学

人力资源管理专业旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适合在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

以下是人力资源管理（本科）专业的课程设置：

序号	课程代码	课程名称	学分	是否实践课
1	15043	中国近现代史纲要	3
2	15044	马克思主义基本原理	3
3	00015	英语（二）	14
4	00051	管理系统中计算机应用	3	全国计算机等级考试二级（及以上）证书合格者抵免
5	00152	现代管理学	6
6	00261	行政法学	5
7	00107	人力资源开发与管理	6
8	06093	劳动关系学	8
9	05151	劳动与社会保障	6
10	06090	人员素质测评理论与方法	6
11	06091	薪酬管理	6
12	06999	毕业论文	0	不计学分

此外，考生在备考过程中，可以制定合理的学习计划，选择适合自己的学习方法，并关注考试当天的注意事项，如携带身份证、准考证等证件，提前到达考场等。

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