2025年中级经济师考试《工商管理》每日一练1223
2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、企业额外持有的一种库存，作为缓冲器，用来预防由于自然界或环境的随机干扰而造成的缺货，这称为（ ）。【单选题】
A.预防库存
B.周转库存
C.正常库存
D.安全库存
正确答案:D
答案解析:安全库存是一种额外持有的库存，作为一种缓冲器，用来预防由于自然界或环境的随机干扰而造成的缺货。
2、在编制企业年度、季度计划时，以（）为依据。【单选题】
A.设计生产能力
B.计划生产能力
C.查定生产能力
D.改进生产能力
正确答案:B
答案解析:设计生产能力、查定生产能力、计划生产能力这三种生产能力适用情况不同。在企业确定生产规模，编制长远规划和确定扩建改建方案，采取重大技术措施时，以设计生产能力或查定生产能力为依据；在编制企业年度、季度计划时，以计划生产能力为依据。
3、企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的（）的谋划。【单选题】
A.长远性、全局性
B.科学性、民主性
C.指导性、激励性
D.局部性、竞争性
正确答案:A
答案解析:本题考查企业战略的含义。企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的市场经济竞争环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求自我生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划，所以A选项正确。
4、若采用等概率原则，各方案每种状态的概率为1/3，则该公司应选取的方案为（）。【客观案例题】
A.A型
B.A型和B型
C.C型
D.B型和C型
正确答案:C
答案解析:本题考查不确定型决策方法中的等概率原则。各方案的平均值为：A型：50×1/3+40×1/3+10×1/3=33（万元）B型：70×1/3+50×1/3+0×1/3=40（万元）C型：80×1/3+60×1/3+(-10)×1/3=43（万元）max{33，40，43}=43（万元），应选C型。
5、在进行企业薪酬制度设计时，同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调，此公平原则是（）。【单选题】
A.外部公平
B.内部公平
C.员工个人公平
D.企业公平
正确答案:B
答案解析:本题考查企业薪酬制度设计的基本原则。公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。公平的表现形式有三种：（1）外部公平，指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的报酬水平应当基本相同。（2）内部公平，即同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调，也就是说，要与其贡献相一致。内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用。（3）员工个人公平，即同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，个人公平强调的是个人特征对报酬的影响。