2026年一级建造师《工程法规》新增考点：劳动合同期满后的续订情形详解

在2026年一级建造师考试中，“逢新必考”是考生们必须牢记的原则。为了避免“新考点”成为考试的“失分点”，本文将重点解析《工程法规》科目中新增的考点——劳动合同期满后的续订情形，帮助考生加深对该知识点的理解。

2026年一级建造师考试报名时间预计在6-7月，考试时间预计在9月下旬。为了方便考生及时获取考试相关信息，建议关注官方发布的考试动态。

新增考点解析：劳动合同期满后的续订情形

① 劳动合同期满后，如果劳动者仍在用人单位工作，且用人单位未表示异议超过一个月，劳动者有权请求用人单位以原条件续订劳动合同，人民法院将依法予以支持。

② 符合订立无固定期限劳动合同情形的，劳动者也可以请求用人单位以原条件订立无固定期限劳动合同，人民法院将依法予以支持。

备考建议

为了帮助考生更好地备考，以下是一些建议：

1. 制定合理的学习计划，分阶段进行复习。

2. 在第一轮复习中，重点理解法规框架，不必过分纠结具体数字。

3. 在第二轮复习中，加强重点记忆，并做相关习题。

4. 在考前30天进行冲刺记忆，重点关注数字类信息、主体责任区分和易混点对比。

5. 利用口诀、对比表、错题本等工具辅助记忆。

通过以上方法，相信考生能够有效提高法规科目的考试成绩。