2025年一级建造师《工程经济》模拟试题1231
2025年一级建造师《工程经济》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、下列关于投资方案偿债能力指标的说法中 ，正确的有（ ）。【多选题】
A.资产负债率越高 ，企业偿债能力越强
B.利息备付率反映投资方案偿付债务利息的保障程度
C.偿债备付率反映可用于还本付息的资金偿还本息保障程度
D.利息备付率和偿债备付率均应大于2
E.利息备付率和偿债备付率均应分年计算
正确答案:B、C、E
答案解析:资产负债率越高，企业偿债能力越弱，选项A不正确。对于预先给定借款偿还期的项目，应采用利息备付率和偿债备付率指标分析项目的偿债能力。故排除选项A。利息备付率应大于1，并结合债权人的要求确定 ，故排除选项D。偿债备付 率应分年计算；偿债备付率越高，表明可用于还本付息的资金保障程度越高。偿债备付率大于1。
2、2009年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元。根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（ ）。【单选题】
A.资本性支出
B.营业外支出
C.工程成本
D.利润分配支出
正确答案:C
答案解析:根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于工程成本。
3、工程量清单的编制者应该是（ ）。【多选题】
A.投标人
B.具有编制招标文件能力的招标人
C.工程造价咨询机构
D.建筑设计单位
E.具有编制招标文件能力的招标人委托具有相应资质的中介机构
正确答案:B、E
答案解析:程量清单是由招标人负责编制，将要求投标人完成的工程项目及其相应工程实体数量全部列出，为投标人提供拟建工程的基本内容、实体数量和质量要求等的基础信息
4、在进行技术方案经济效果评价时,为了限制对风险大盈利低的技术方案进行投资,可以采取的措施是()。【单选题】
A.提高基准收益率
B.提高财务内部收益率
C.降低基准收益率
D.降低财务内部收益率
正确答案:A
答案解析:为了限制对风险大盈利低的技术方案进行投资,可以采取提高基准收益率的办法来进行技术方案经济效果评价。故选项A正确。
5、固定成本是指在一定的产量范围内不受生产数量变化影响的成本费用，下列不属于固定成本的费用是（ ）。【单选题】
A.福利费
B.折旧费
C.材料费
D.修理费
正确答案:C
答案解析:正确答案为C。
6、农用土地征用费包括()。【多选题】
A.土地补偿费
B.安置补助费
C.土地管理费
D.土地使用权出让金
E.临时安置补助费
正确答案:A、B、C
答案解析:农用土地征用费由土地补偿费安置补助费土地投资补偿费土地管理费耕地占用税等组成,并按被征用土地的原用途给予补偿。
7、根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于暂列金额的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.暂列金额应根据招标工程量清单列出的内容和要求估算
B.暂列金额包括在签约合同价内，属承包人所有
C.用于必然发生暂时不能确定价格的材料、工程设备及专业工程的费用
D.已签约合同价中的暂列金额由发包人掌握使用
正确答案:D
答案解析:已签约合同价中的暂列金额由发包人掌握使用。发包人按照合同的规定作出支付后,如有剩余，则暂列金额余额归发包人所有。
8、关于资金时间价值,下列说法正确的是()。【多选题】
A.在单位时间资金增值率一定的条件下,资金使用时间越长,则资金时间价值就越大
B.在其他条件不变的情况下,资金数量越多,则资金时间价值越少
C.在一定的时间内等量资金的周转次数越多,资金的时间价值越少
D.在总投资一定的情况下,前期投资越多,资金的负效益越大
E.在回收资金额一定的情况下,在离现时点越远的时点上回收资金越多,资金时间价值越小
正确答案:A、D、E
答案解析:
9、工程实施过程中，发包人要求合同工程提前竣工的，根据《建设工程工程量清单计价规范》，其正确的做法是（ ）。【单选题】
A.通过监理工程师下达变更指令要求承包人必须提前竣工，并支付由此增加的提前竣工费用
B.增加合同补充条款要求承包人采取加快工程进度措施，发包人不承担赶工费用
C.征得承包人同意后，与承包人商定采取加快工程进度的措施，并承担承包人由此增加的提前竣工费用
D.发承包双方应签订补充合同约定提前竣工的赶工费用总额，并各承担50%的费用
正确答案:C
答案解析:工程实施过程中，发包人要求合同工程提前竣工的，应征得承包人同意后与承包人商定采取加快工程进度的措施，并应修订合同工程进度计划。发包人应承担承包人由此增加的提前竣工（赶工补偿）费用。
10、人工费包括()。【多选题】
A.计时或计件工资
B.社会保障费
C.奖金和津贴
D.加班加点工资
E.特殊情况下支付的工资
正确答案:A、C、D、E
答案解析:人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。