2025年一级建造师《工程法规》历年真题精选1225
2025年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、下列责任种类中，属于行政处罚的有（）。【多选题】
A.警告、通报批评
B.行政拘留
C.罚金
D.排除妨碍
E.没收财产
正确答案:A、B
答案解析:建设工程行政责任的种类及承担方式。行政处罚的种类有：警告、通报批评；罚款、没收违法所得；没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照；行政拘留；其他。选项C、E属于刑事责任的承担方式，选项D属于民事责任的承担方式。
2、关于民事诉讼举证期限的说法，正确的是（ ）。【真题改编】【单选题】
A.人民法院可以在案件审理过程中确定当事人的举证期限
B.人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于10日
C.法院组织当事人交换证据的，交换证据之日举证期限届满
D.当事人逾期提供证据，人民法院不予采纳
正确答案:C
答案解析:本题考查的知识点是举证期限。A错误，人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。B错误，人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于15日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于10日D错误，当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
3、关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（）【单选题】
A.在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
D.停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇
正确答案:B
答案解析:伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、根据《环境噪声污染防治法》，关于对环境噪声的企业事业单位监管的说法，正确的有（）。【多选题】
A.产生环境噪声污染的企业事业单位，拆除或者闲置环境噪声污染防治设施的，必须事先报批
B.征收的超标准排污染费用可以用于污染的防治
C.在噪声敏感建筑物集中区域内造成或严重环境噪声污染的企业事业单位，限期治理
D.产生环境噪声污染的单位，应当采取措施进行治理，并按照国家规定缴纳超标准排污费
E.限期治理由省级人民政府按国务院规定的权限决定
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考查的知识点是施工现场环境噪声污染防治的规定。A正确，《环境噪声污染防治法》规定，产生环境噪声污染的企业事业单位，必须保持防治环境噪声污染的设施的正常使用；拆除或者闲置环境噪声污染防治设施的，必须事先报经所在地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门批准。B错误，D正确。产生环境噪声污染的单位，应当采取措施进行治理，并按照国家规定缴纳超标准排污费。征收的超标准排污费必须用于污染的防治，不得挪作他用。C正确，对于在噪声敏感建筑物集中区域内造成严重环境噪声污染的企业事业单位，限期治理。被限期治理的单位必须按期完成治理任务。E错误，限期治理由县级以上人民政府环境保护行政主管部门按照国务院规定的权限决定。而非省级以上人民政府环保行政部门。
5、下列合同中，属于实践合同的是（）。【单选题】
A.保管合同
B.运输合同
C.租赁合同
D.建设工程合同
正确答案:A
答案解析:合同的分类。实践合同（又称要物合同）是指除当事人双方意思表示一致以外，尚须交付标的物才能成立的合同，如保管合同。
6、关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C.丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
正确答案:D
答案解析:本题考查的知识点是合法用工方式与违法用工模式的规定。 A错误，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。B错误，2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》进一步规定，临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。C错误，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D正确，《劳务派遣暂行规定》进一步规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：(1)派遣的工作岗位名称和岗位性质；(2)工作地点；(3)派遣人员数量和派遣期限；(4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；(5)社会保险费的数额和支付方式；(6)工作时间和休息休假事项；(7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；(8)劳动安全卫生以及培训事项；(9)经济补偿等费用；(10)劳务派遣协议期限；(11)劳务派遣服务费的支付方式和标准；(2)违反劳务派遣协议的责任；(13)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
7、施工单位必须按照（），对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。【真题改编】【多选题】
A.工程设计要求
B.监理合同
C.建设单位的要求
D.施工技术标准
E.合同约定
正确答案:A、D、E
答案解析:本题考查的知识点是对建筑材料、设备等进行检验检测的规定。《建设工程质量管理条例》第29条：施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。
8、关于施工企业进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业的说法，正确的是（）。【单选题】
A.施工企业应当与建设单位共同制定应急预案
B.施工企业应当在开工的3日前通知管道所属单位
C.施工企业通知管道所属单位时应采用书面形式
D.建设单位应当指派专门人员到现场进行管道安全保护指导
正确答案:C
答案解析:施工现场安全防护。进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的7日前书面通知管道所属单位，并与管道所属单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施。管道所属单位应当指派专门人员到现场进行管道安全保护指导。
9、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，关于建筑起重机械安装单位安全责任的说法，正确的是（）【单选题】
A.安装单位应当与建设单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书
B.施工总承包企业不负责对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查
C.建筑起重器械安装完毕后，建设主管部门应当参加验收
D.建筑起重机械安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明
正确答案:D
答案解析:机械设备等单位相关的安全责任。选项A，实行施工总承包的，施工总承包单位应当与安装单位签订建筑起重机械安装、拆卸工程安全协议书；选项B，施工总包承包单位需要对专项施工方案审核；选项C，建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收。
10、关于工程建设标准的说法，正确的是（）。【单选题】
A.国家标准和行业标准均是强制性标准
B.工程建设国家标准由国务院工程建设主管部门审查批准
C.公布国家标准后，原有的行业标准继续实施
D.国家标准的复审一般是在颁布后5年进行一次
正确答案:B
答案解析:工程建设国家标准。政府主导制定的标准由6类整合精简为4类，分别是强制性国家标准和推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准，所以选项A错误；工程建设国家标准由国务院工程建设行政主管部门审查批准，选项B正确；国家标准公布后，行业标准即行废止，选项C错误；国家标准复审一般在国家标准实施后5年进行1次，所以选项D错误。