2025年银行从业资格考试《银行管理（中级）》模拟试题1214

2025年银行从业资格考试《银行管理（中级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列不属于商业银行绩效考评应当坚持的原则的是（）。【单选题】

A.稳健经营

B.合规引领

C.战略导向

D.分级管理

正确答案:D

答案解析:商业银行绩效考评应当坚持以下原则：（1）稳健经营；（2）合规引领；（3）战略导向；（4）综合平衡；（5）统一执行。选项D：“分级管理”属于混淆选项。

2、以要约邀请公开竞价、公开询价等方式处置时，至少要有两人以上参加竞价，当只有一人竞价时，需按照公告程序补登公告，公告（）个工作日后，如确定没有新的竞价者参加竞价才能成交。【单选题】

A.5

B.7

C.10

D.15

正确答案:B

答案解析:选项B正确。以要约邀请公开竞价、公开询价等方式处置时，至少要有两人以上参加竞价，当只有一人竞价时，需按照公告程序补登公告，公告7个工作日后，如确定没有新的竞价者参加竞价才能成交。

3、（）是指国务院批准并对贷款可能造成的损失采取相应补救措施后责成银行发放的贷款。【单选题】

A.自营贷款

B.委托贷款

C.特定贷款

D.信用贷款

正确答案:C

答案解析:按照贷款资金来源和经营模式不同，商业银行贷款可分为自营贷款、委托贷款和特定贷款：（1）自营贷款：指银行以合法方式筹集的资金自主发放的贷款，其风险由银行承担，并由银行收回本金和利息。（2）委托贷款：由指委托人提供资金，由商业银行（受托人）根据委托人确定的借款人、用途、金额、币种、期限、利率等代为发放、协助监督使用、协助收回的贷款。（3）特定贷款：指国务院批准并对贷款可能造成的损失采取相应补救措施后责成银行发放的贷款（选项C正确）。

4、下列不属于银行管理流动性风险的内生动力不足的原因的是（）。【单选题】

A.保持充足的流动性是有代价的

B.流动性风险爆发的概率较低，容易被银行忽视

C.银行不能依靠准备金制度来管理流动性风险

D.银行在流动性风险管理方面存在一定的道德风险

正确答案:C

答案解析:银行管理流动性风险的内生动力不足的原因：（1）保持充足的流动性是有代价的。（2）相对于其他风险，流动性风险爆发的概率较低，容易被银行忽视。（3）银行在流动性风险管理方面存在一定的道德风险。选项C：“银行不能依靠准备金制度来管理流动性风险”属于混淆选项。

5、银行承兑汇票保证金一般不低于承兑汇票金额的（）。【单选题】

A.5%

B.20%

C.30%

D.10%

正确答案:B

答案解析:银行承兑汇票保证金一般不低于承兑汇票金额的20%。

6、代理政策性银行业务由中央银行指定或委托商业银行承担业务。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:代理中央银行业务由中央银行指定或委托商业银行承担业务。

7、业务部门是内控制度的“一道防线”。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:业务部门是内控制度的“一道防线”。

8、根据管理需要，资产负债监测表按报送频度可以分为（）。【多选题】

A.日报表

B.旬报表

C.月报表

D.季报表

E.年报表

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:选项ABCDE正确。根据具体管理需要，监测表按报送频度可分为日报表、旬报表、月报表、季报表、年报表及临时性报表。

9、银保监会及其派出机构依照相关行政许可对开发银行和政策性银行的机构设立、机构变更、机构终止、业务范围以及股东和高级管理人员任职资格等事项实施行政许可。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:银保监会及其派出机构依照相关行政许可对开发银行和政策性银行的机构设立、机构变更、机构终止、业务范围以及董事和高级管理人员任职资格等事项实施行政许可。

10、高级管理层应确保消费者权益保护战略目标和政策得到有效执行，关于其说法错误的是（）。【单选题】

A.指导本机构建立目标清晰、架构合理、保障充分、执行有效的消费者权益保护管理体系

B.明确一名高级管理人员分管消费者权益保护工作

C.向董事会提交消费者权益保护工作报告及年度报告，根据董事会授权开展相关工作

D.落实董事会关于消费者权益保护工作的相关决议，定期向董事会及委员会报告消费者权益保护工作开展情况

正确答案:C

答案解析:高级管理层应确保消费者权益保护战略目标和政策得到有效执行：（1）高级管理层应制定、审查本机构消费者权益保护各项基本制度规定，建立完善的消费者权益保护制度体系。（2）高级管理层应指导本机构建立目标清晰、架构合理、保障充分、执行有效的消费者权益保护管理体系，明确各分支机构及相关部门在消费者权益保护工作中的职责。（3）高级管理层应落实董事会关于消费者权益保护工作的相关决议，定期向董事会及委员会报告消费者权益保护工作开展情况。（4）高级管理层应构建与本机构组织架构、经营规模相适应的消费者权益保护工作体系，确保消费者权益保护工作资源投入。（5）高级管理层应强化投诉数据的分析应用，在业务经营、内部控制与风险管理中充分考虑消费者投诉反映的问题和需求。（6）高级管理层应培育公平诚信的消费者权益保护文化和理念，树立员工的消费者权益保护意识。（7）银行业金融机构应明确一名高级管理人员分管消费者权益保护工作。（8）银行业金融机构可结合自身实际，设立由相关高级管理人员和有关部门主要负责人组成的消费者权益保护工作（事务）委员会。