2019年人力资源管理师考试是否取消了取消跨级考试
根据2019年人力资源管理师考试报考公告，人力资源管理师考试从国考归为省考考试，而且考试不允许跨级考试，必须要从四级开始一级一级往上考起。
报考条件
报考人力资源三级需要硕士本专业或者是相关专业可以报考。
报考人力资源二级需要博士本专业或者是相关专业可以直接报考。
报考人力资源管理师一级证书必须要有二级证书才能参加考试。
其余不符合条件的必须要从四级开始一级一级往上考。
全国人力资源管理师报考条件如下：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）大学专科应届毕业生。
（4）大学本科三年级以上学生。
（5）硕士研究生二年级以上学生。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。