NO.1 即将毕业或应届毕业的学生人群
毕业是职业人生的起点，必须慎重选择，杜绝“先就业
后择业”的理论
每个人的第一份工作对人生影响是最大的，选择第一份工作需要考虑几点：与性格是否合适、能否持续晋升、公司平台，所以建议你考一个人力相关证书，因为人力岗位其实最低从专员，最高到HRD人力总监，晋升空间是肯定的，而且永远是核心部门
NO.2 有创业打算的人群
如果有创业打算，你要先清楚自己的即将面对的：创业初期你可能经历的是好拍档打拼模式，打拼出来将会面对上百甚至上千的员工，这是无法用兄弟感情去维系的，那么人力资源管理科学恰恰能满足你这一点，人力资源管理师一级的知识，说的正是企业人力资源规划、公司组织架构、战略风险规避等模块
NO.3 咨询公司、猎头、培训行业等群体
这些行业多是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源管理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致，只有双方很畅快的沟通才有可能达成业务上的合作，所以这类人员需要有比较系统的人力资源管理知识，建议可以报考人力资源管理师