想从事人力资源工作，不知道平时工作内容是什么？

人力资源主要负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利设计等。具体工作内容包括招聘筛选简历，组织面试，员工培训与发展，薪酬福利管理，员工关系处理等。做好这项工作需要具备良好的沟通协调能力和专业知识。