有谁知道人力资源平时要做些什么呢？

人力资源主要负责员工招聘、培训、薪酬福利设计、绩效考核、员工关系管理等。具体工作包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、制定培训计划、处理员工薪资福利问题、解决劳动纠纷等。