企业人力资源管理师三级考试内容

三级考试包括理论知识和操作技能两部分。理论知识包括劳动法、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等内容。操作技能涉及招聘选拔、员工培训、绩效考核等实际操作。