高级经济师人力资源管理评审内容

高级经济师评审主要考察人力资源管理理论与实践能力，包括但不限于：组织架构设计、人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利设计等方面。具体评审会根据工作业绩、管理能力、论文质量等综合评定。