学会计专业的你知道年终奖需要交多少税吗?
转眼间,打工族迎来了一年一度最重要的一个月。在这一个月里,除了抢火车票、写年度总结、做来年规划之外,最重要也是最开心的莫过于年终奖的发放。想必已经让所有上班族的朋友们朝思暮想了吧。默默地问问大家,你收到今年的年终奖了吗?不管拿多还是拿少,年终奖都是对一整年辛苦付出的奖励。拿钱交税中国人都知道,大家在高兴之余,不要忘了年终奖都是要征税的,而且数额不小,在领年终奖之前,有必要先了解一些年终奖交税小知识,或许可以让自己少交点税。今天帮考网给大家说一说年终奖缴税是怎么计算的。
年终奖缴纳个税有三种方式
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时年终奖扣税方式:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12个月作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元
年终奖个人所得税:{年终奖-(3500-月工资)}*税率-速算扣除数,税率是按:年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应缴纳税所得额”对应的税率。
3、年终奖金和双薪在同一个月内发放
将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,(双薪+年终奖)/12*税率-速算扣除数。
在年终奖发放上,很多公司采取分批次发放的方式,即年中发一部分,年底再发一部分,也有公司分摊到12个月发。难道说,分批发放可以少交税?年终奖高、基本工资低时,年终奖分批发可以少交税;但是当年的年终奖低、基本工资高时,年终奖分批发反而大大加重了税负。因此,年终奖分批发并不一定可以少交税,可以根据自己公司的情况而决定。当前很多企业将年终奖分批发,目的并非避税,而是借此留住员工,加大员工跳槽的成本,以这种方式留住员工。作为学过会计学的朋友,在合理避税的同时,也要建议老板多给员工发些福利,才能留住人才。