2025年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题1218
2025年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是（）。【单选题】
A.财政拨款
B.国债利息收入
C.接受捐赠收入
D.转让股权收入
正确答案:A
答案解析:（1）选项A：属于不征税收入；（2）选项B：属于免税收入；（3）选项CD：属于应税收入。
2、企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金准予扣除。上述专项资金改变用途后，依旧可以扣除。 （）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：本题考核税前准予扣除的项目。企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金准予扣除。上述专项资金改变用途后，不得扣除。
3、根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（ ）。 【多选题】
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD均正确。
4、下列刑罚中，属于附加刑的是（）。【单选题】
A.管制
B.死刑
C.拘役
D.驱逐出境
正确答案:D
答案解析:选项D符合题意：考核法律责任。本题附加刑的种类有罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境；选项ABC不符合题意。管制、死刑、拘役、有期徒刑、无期徒刑属于主刑。
5、张某应聘到甲公司工作，签订合同时甲公司要求其缴纳1000元押金，约定离职时完整返还工作服即全额退还。甲公司的做法符合劳动合同法律制度的规定。（ ）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
6、劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
7、纳税人委托私营企业、个体经营者加工应税消费品,一律于委托方收回后在委托方所在地缴纳消费税。 ()【判断题】
A.对
B.错
正确答案:B
答案解析:本题考核委托加工应税消费品的纳税地点的确定。纳税人委托个体经营者加工应税消费品,由委托方收回后在委托方所在地缴纳消费税。
8、某金店是增值税一般纳税人,2012年3月采取以旧换新方式销售纯金项链10条,每条新项链的不含税销售额为4000元,收购旧项链的不含税金额为每条2000元。该笔业务的销项税额为()元。【单选题】
A.6800
B.5200
C.3400
D.2600
正确答案:C
答案解析:本题考核增值税以旧换新方式销售商品的计算。纳税人采取以旧换新方式销售货物,应按新货物的同期销售价格确定销售额。但是,对金银首饰以旧换新业务,应按照销售方实际收取的不含增值税的全部价款征收增值税。应缴纳增值税=(4000-2000)×10×17%=3400(元)。
9、医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。（）【判断题】
A.对
B.错
正确答案:A
答案解析:医疗保险是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。
10、资源税纳税人跨省开采应税资源，其下属生产单位与核算单位不在同一省、自治区、直辖市的，对其开采或生产的应税产品，一律在开采地或者生产地纳税。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确：本题考核资源税的纳税地点。