2026年初级经济师考试《工商管理》每日一练0101

2026年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、按企业对产权的拥有状况所形成的组织形式划分，企业的类型不包括（）。【单选题】

A.单个制企业

B.合伙制企业

C.股份制企业

D.公司制企业

正确答案:B

答案解析:本题考查企业的类型。按企业对产权的拥有状况所形成的组织形式划分，实际上是按资产组织形式和所承担的法律责任予以分类，此种分类方法可把企业分为单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业。

2、在该零件的生产过程中，影响工序质量的因素可能是（）。【多选题】

A.环境

B.机器

C.原料

D.市场需求

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查质量检验。环境、机器、原料都是与工序生产直接相关的因素，会影响工序质量，市场需求会影响产品的销售，但不会影响工序质量。ABC说法均为正确，D说法错误。

3、通过该工序的工序能力指数,可以断定该工序的工序能力（）。【客观案例题】

A.不足

B.正常

C.充足

D.过剩

正确答案:B

答案解析:由第1题中得知工序指数是1.19,在二级的范围中,所以,该工序的工序能力正常。

4、下列属于信息的属性的是（）。【多选题】

A.事实性

B.安全性

C.针对性

D.共享性

E.可储存性

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考点为信息的属性。信息的属性包括：事实性、针对性、实效性、共享性、可传递性、可存储性、可转换性。

5、员工培训的目的是（ ）。【多选题】

A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

B.使在岗员工不断地适应社会发展的需要

C.使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现

D.使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足

E.督促员工不断进步，重在提升员工的工资水平

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查员工培训的目的。员工培训的目的主要包括：（1）使新进入企业的院校毕业生符合职位要求。（2）使在岗员工不断地适应社会发展的需要。（3）使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现。（4）使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足。（5）使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现。