2025年初级经济师考试《工商管理》每日一练1228

2025年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、若该公司应收账款周转率高,则表明公司（）。【客观案例题】

A.收现能力低

B.账龄短

C.收账迅速

D.资产流动性强

正确答案:B、C、D

答案解析:应收账款周转率反映了企业应收账款变现速度的快慢及管理效率的高低，周转率高表明：①收账迅速,账龄较短；②资产流动性强,短期偿债能力强；③可以减少收账费用和坏账损失，从而相对增加企业流动资产的投资收益。

2、集体所有制企业主要特点包括（）。【多选题】

A.生产资料归企业从属单位的集体所有

B.企业一般实行劳动合同制

C.企业在国家授予的经营管理的财产范围内承担民事责任

D.企业规模相对较小,涉及行业较多,对市场经济的适应性较强

E.能较好适应地方需要,有利于利用资源,扩大劳动就业和增加国家财政及个人收入

正确答案:A、B、D、E

答案解析:集体所有制企业是指有组织的劳动群众集体投资兴办的、社会化程度相对较低的公有制企业。其主要特点是:①生产资料归企业从属单位的集体所有,经营者的产生有任命、招聘和职工民主选举等形式;②企业规模相对较小,涉及行业较多,对市场经济的适应性较强;③企业一般实行劳动合同制,职工劳动报酬与经营效益挂钩,能更好地调动劳动者的积极性;④能较好地适应地方需要,有利于利用资源,扩大劳动就业和增加国家财政及个人收入。C项属于国有企业的特点。

3、企业变革的外部驱动因素是（）。【单选题】

A.企业目标的选择与修正

B.科学技术的发展变化

C.组织职能的转变

D.企业成员内在动机与需求的变化

正确答案:B

答案解析:本题考查企业变革的外部驱动因素。ACD都是企业变革的内部驱动因素。引起企业变革的外部因素可以归纳为以下几个方面：（1）技术，（2）政治、法律，（3）经济，（4）社会。

4、关于外部招聘的优点,下列说法错误的是（）。【单选题】

A.为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液

B.可以为企业招聘到优秀的人才

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

正确答案:D

答案解析:外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可以招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。D项属于内部招聘的优点。

5、扁平式组织结构的优点包括( )。【客观案例题】

A.有利于高层管理者接近基层

B.有利于培养下属人员的独立工作能力

C.有利于加强高层管理者对基层的控制

D.有利于上级协调下属人员的工作

正确答案:A、B

答案解析:扁平式组织结构的优点包括:①管理层次变小,加快信息传递速度,有利于高层管理者接近基层;②管理幅度变大,企业的分权得到了贯彻实施,每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好的决策,有利于培养下属人员的独立工作能力。