2025年初级经济师考试《农业经济》章节练习题精选1218

2025年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 农业企业经营管理与经营活动分析5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、指挥应遵循的原则是()。【单选题】

A.专制集权

B.民主集中

C.完全民主

D.效率第一

正确答案:B

答案解析:要做到正确而有效地指挥,首先必须建立起完善的和强有力的指挥系统,配备精明能干的指挥人员,这是发挥指挥职能的前提条件。同时还应当把有效地指挥建立在广泛的民主基础之上,贯彻民主集中制原则,把指挥活动与政治思想教育工作结合起来,激发和提高职工的政治思想觉悟,增强职工的组织纪律性,使指挥的职能得到充分发挥。

2、成本计划完成情况分析的内容有(    )。【多选题】

A.全部产品总成本计划完成情况的分析

B.可比产品成本降低任务完成情况的分析

C.主要产品单位成本的分析

D.次要产品单位成本平均分析

E.成本水平分析

正确答案:A、B、C

答案解析:成本计划完成情况分析包括三个方面：①全部产品总成本计划完成情况的分析；②可比产品成本降低任务完成情况的分析；③主要产品单位成本的分析。

3、企业主要的经营战略有()。【多选题】

A.生产经营战略

B.总体战略

C.资源的组织与配置战略

D.科技发展战略

E.企业组织与管理发展战略

正确答案:A、C、D、E

答案解析:企业主要的经营战略有:①生产经营战略;②资源的组织与配置战略;③人力资源开发战略;④资金战略;⑤科技发展战略;⑥企业组织与管理发展战略;⑦企业市场营销战略。

4、产品销售分析的内容有(    )。【多选题】

A.销售人员数量分析

B.销售过程中的管理成本分析

C.产品销售计划完成情况

D.销售合同执行情况

E.影响产品销售的因素

正确答案:C、D、E

答案解析:产品销售分析的内容有:①产品销售计划完成情况。通常采用产品销售量计划完成指标进行对比分析。②销售合同执行情况。可按产品品种、购货单位、合同种类等不同要求分别进行。③影响产品销售的因素。主要是研究影响销售计划和销售合同完成的原因,总结销售管理工作中的经验和问题,挖掘扩大销售的潜力,增加销售收入。

5、人力资源管理的意义有(    )。【多选题】

A.帮助管理人员实现目标

B.有利于降低企业成本

C.能够提高员工的工作绩效

D.有利于优化投资结构

E.是现代社会经济的迫切需要

正确答案:A、C、E

答案解析:人力资源管理的意义有:①人力资源管理是现代社会经济的迫切需要;②人力资源管理帮助管理人员实现目标;③人力资源管理能够提高员工的工作绩效。