2025年安全工程师《安全生产法》每日一练1219
2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、依据《职业病危害项目申报办法》的规定，进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起（ ）日内进行申报。【单选题】
A.30
B.15
C.20
D.10
正确答案:A
答案解析:依据《职业病危害项目申报办法》的规定，进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。【知识点】前期预防要求【考点】建设项目职业病危害预评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
2、危险化学品运输企业的押运人员需经所在地（ ）考核合格。【单选题】
A.县级安全监督管理部门
B.设区的市级安全监督管理部门
C.县级交通管理部门
D.设区的市级交通管理部门
正确答案:D
答案解析:危险化学品运输企业的押运人员需经所在地设区的市级交通管理部门考核合格。【知识点】危险化学品运输的安全管理规定【考点】危险化学品运输的安全管理规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、依据《安全生产法》的规定，下列关于四家企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员，正确的做法有（ ）【多选题】
A.某铁矿未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了兼职安全生产管理人员
B.某冶炼厂有从业人员86人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职的安全生产管理人员
C.某服装厂有员工97人，未设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员，但配备了7名兼职安全生产管理人员
D.某机械加工厂有员工112人，未设置安全生产管理机构，但配备了专职、兼职安全生产管理人员
E.某木料公司有员工52人，未设置安全生产管理机构或配备专职、兼职安全生产管理人员，但委托具有相关资格的专业人员提供安全生产管理服务
正确答案:B、C、D
答案解析:选项A属于矿山企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员。选项E错误，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十四条为矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（险路建金矿，其他100上）【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】概念释义【难度】难【】
4、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。（第14条）【多选题】
A.某职工违章操作机床，造成右臂骨折
B.员工因外出期间，由于工作原因受到伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
E.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤
正确答案:A、B、D、E
答案解析:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；㈡工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；㈢在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；㈣患职业病的；㈤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；㈥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的；㈦法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：㈠在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；㈡在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的；㈢职工原在军队服役，因战.因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第㈠项.第㈡项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第㈢项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条.第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：㈠故意犯罪的；㈡醉酒或者吸毒的；㈢自残或者自杀的。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤范围【考察方向】概念释义【难度】难【】
5、根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（）。【单选题】
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
正确答案:C
答案解析:根据《劳动法》关于女职工保护的规定有：选项A错误，①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。选项B错误，②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项C正确，③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项D错误，④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】