2025年安全工程师《安全生产法》每日一练1218
2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、2016 年 1 月 14 日 21 时 20 分，某省A糖业有限责任公司制炼车间副主任安排5名工人到五楼清洗7、8号糖浆箱。21时46分5名工人进入7号糖浆箱，在弯下腰准备作业时晕倒，现场人员发现后用对讲机呼叫，附近11名工人相继进行施救， 最终导致4人死亡、2人中度中毒、6人轻度中毒。依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，下列说法中错误的是（ ）。【单选题】
A.检测人员应当于作业开始前30分钟进行检测，并采取相应的安全防护措施
B.作业中断超过30分钟，严禁任何人进入有限空间作业
C.检测指标包括氧浓度.易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度
D.在有限空间作业过程中，工贸企业应当采取通风措施，保持空气流通，采用纯氧通风换气
正确答案:D
答案解析:在有限空间作业过程中，工贸企业应当采取通风措施，保持空气流通，禁止采用纯氧通风换气。发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时，工贸企业必须立即停止有限空间作业，清点作业人员，撤离作业现场。【知识点】有限空间作业的安全保障【考点】作业程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
2、2015年3月31日，某县安全监管部门王某，对本县的某企业进行了现场检查，并针对检查发现的问题，采取了处置措施，依据《安全生产法》的规定，王某下列履职行为，正确的是（ ）。【单选题】
A.发现一台进口的设备未进行危险有害因素识别，予以查封
B.发现安全生产教育和培训记录作假，给予3万元罚款处罚
C.现场发现10多例违章作业行为，责令企业停产停业整顿
D.发现一厂房有倒塌危险，提请当地人民政府对该企业予以关闭
正确答案:A
答案解析:对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。故A正确；第九十四条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；故B选项错误；对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。故C错误；对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。故D错误【知识点】奖励与处罚【考点】奖励与处罚【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、某公司是一家易燃化学品生产企业，同时还开设了一家经营自产产品的零售店，该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是（ ）。【单选题】
A.由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此企业利用该房间零售自产产品
B.企业旧厂房和旧设备拆除中进行吊装、定向爆破作业，应将方案报安全监管部门备案
C.企业必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并要求按照使用规则使用
D.企业为了保持出口畅通，安全防火门经常处于敞开状态
正确答案:C
答案解析:本题考查的是生产设施、场所安全距离和紧急疏散的规定。《安全生产法》第四十二条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。第四十三条生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。第四十四条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。第四十五条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。【知识点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】
4、张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行( )，不得解除与张某订立的劳动合同。【单选题】
A.离岗前职业健康检查
B.身体健康综合评估检查
C.上岗前职业健康检查
D.在岗期间职业健康检查
正确答案:A
答案解析:《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列两种情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，这两种情形均涉及职业病防治等方面的权利保护：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。受到职业病威胁的劳动者以及职业病人是社会弱势群体，非常需要国家的关怀和法律的保障，因此，《职业病防治法》的一个重要特点是以保护劳动者的合法权益为基本出发点，给予劳动者法律保障。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】禁止用人单位单方解除情形【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
5、依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师在发现危及人身安全的紧急情况时，应当（ ）。【单选题】
A.立即停止作业并组织作业人员撤离危险场所
B.向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所
C.立即启动相应的应急预案
D.责令生产经营单位立即改正
正确答案:B
答案解析:依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所。【知识点】注册安全工程师执业资格制度暂行规定【考点】注册安全工程师执业资格制度暂行规定【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】