2025年安全工程师《安全生产管理》每日一练1217

2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某烟花爆竹生产企业有从业人员103人。该公司由于安全生产管理方面的人员技术薄弱，遂与有资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同。中介公司委派注册安全工程师王某为提供安全生产管理咨询服务。该烟花爆竹生产企业安全生产的责任应由（　　）负责。【单选题】

A.中介公司

B.烟花爆竹生产企业

C.注册安全工程师王某

D.中介公司的法定代表人

正确答案:B

答案解析: 依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。【知识点】安全生产标准化工作背景和重要意义【考点】安全生产标准化工作背景和重要意义【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（  ）。【单选题】

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

正确答案:C

答案解析:辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。本题中老员工按照“两人成行，三人成列”的路线出入厂区，新员工也自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”，就体现了辐射和同化功能。    【知识点】安全文化的定义与内涵    【考点】企业安全文化的基本特征与主要功能    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、在危险性分级与危险控制程度分级中，在对重大危险源进行评价时，各级重大危险源的受控标准不正确的是（   ）。【单选题】

A.一级危险源在A级以上

B.二级危险源在B级以上

C.三级危险源在C级以上

D.四级危险源在D级以上

正确答案:D

答案解析:用下列标准作为单元危险性控制程度的分级依据：A级：B2≤0.001；B级：0.001＜B2≤0.01；C级：0.01＜B2≤0.1；D级：B2＞0.1；各级重大危险源应达到的受控标准是：一级危险源在A级以上，二级危险源在B级以上，三级和四级危险源在C级以上。【知识点】重大危险源【考点】重大危险源的评价及分级方法【难易程度】难【】

4、（）是预控对策工作的前奏，它与日常管理都是预控对策的主体。【单选题】

A.事故危机管理

B.安全风险监察

C.安全宣传教育培训

D.组织准备

正确答案:D

答案解析:预控对策一般包括组织准备、日常监控和事故管理三个活动阶段，其中组织准备是预控对策工作的前奏，它与日常监控都是预控策的主体，事故管理是日常监控活动的拓展。【知识点】安全生产应急预报体系【考点】预警系统的组成与功能【难易程度】中等【】

5、统计上所说的误差泛指测量值与真值之差,样本指标与总体指标之差,主要有系统误差和随机误差两种。下列关于误差说法中,错误的是(     )。【单选题】

A.系统误差是由于仪器不准确.标准不规范造成的

B.系统误差通常不具有累加性,是不确定.不可预知的

C.随机误差是由非人为的偶然因素造成的

D.随机误差可随测量次数的增加而减小

正确答案:B

答案解析:统计上所说的误差泛指测量值与真值之差，样本指标与总体指标之差。主要有以下两种：(1)系统误差，指数据搜集和测量过程中由于仪器不准确、标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小，这种误差称为系统误差。特点是具有累加性。(2)随机误差，由于一些非人为的偶然因素使得结果或大或小，是不确定、不可预知的。特点是随测量次数的增加而减小。随机误差包括随机测量误差和抽样误差。 【知识点】统计基础知识【考点】统计学基本知识【难易程度】中等【】