2025年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选1202
2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的。下列关于生产性粉尘引起的职业病病理性质的说法中，正确的是( )。【单选题】
A.羽毛粉尘引起局部刺激性
B.锌烟粉尘引起全身中毒性
C.烟草粉尘引起光感应性
D.面粉粉尘引起变态反应性
正确答案:D
答案解析:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的。就其病理性质可概况如下几种：(1)全身中毒性，例如铅、锰、砷化物等粉尘。(2)局部刺激性，例如生石灰、漂白粉、水泥、烟草等粉尘。(3)变态反应性，例如大麻、黄麻、面粉、羽毛、锌烟等粉尘。(4)光感应性，例如沥青粉尘。(5)感染性，例如破烂布屑、兽毛、谷粒等粉尘有时附有病原菌。(6)致癌性，例如铬、镍、砷、石棉及某些光感应性和放射性物质的粉尘。(7)尘肺，例如煤尘、矽尘、矽酸盐尘。 【知识点】职业病危害因素识别 【考点】粉尘与尘肺 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
2、某企业为加强基础建设期承包商安全管理，对施工总承包现场管理提出了严格要求，下列提出的工作要求中，正确的有（ ）。【多选题】
A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和沟通
B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动
C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
D.外来参观人员进入施工现场，总承包单位应进行安全管理和考核
E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核
正确答案:C、E
答案解析:A不需要所有人员都进场后，B重点监测和控制本单位，D无需考核。 【知识点】现场安全管理要求 【考点】现场安全管理要求 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要，李某被派往乙公司任职，该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定，甲公司安全生产应急管理的第一负责人是（ ）。【单选题】
A.李某
B.王某
C.孙某
D.张某
正确答案:B
答案解析:企业主要负责人是应急管理第一责任人，即王某。 【知识点】事故应急管理体系构建 【考点】事故应急管理体系构建 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
4、某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（ ）。【单选题】
A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
正确答案:D
答案解析:安全文化建设的操作步骤 ：建立机构；制定规划；培训骨干；宣传教育；努力实践。（二）制定规划 (1)对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。(2)对本单位的安全文化理念进行定格设计。(3)制定出科学的时间表及推进计划。 【知识点】企业安全文化建设的操作步骤 【考点】制定规划 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
5、某大型企业集团根据《职业病分类和目录》《国卫疾控发[2013]48号）中职业病的分类方去，对近年来职业病案例进行了分类。下列分类中，错误的是（ ）。【单选题】
A.将化学性皮肤灼伤归类为职业性皮肤病
B.将激光所致视网膜损伤归类为职业性眼病
C.将爆震聋归类为职业性耳鼻喉口腔疾病
D.将苯所致白血病归类为职业性肿瘤
正确答案:B
答案解析:根据《职业病分类和目录》，职业性眼病：(1)化学性眼部灼伤；(2)电光性眼炎；(3)白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）。激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤属于物理因素所致职业病。故选项B错误。 【知识点】职业病危害基本概念 【考点】职业性病损和职业病 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
6、某机械厂锻造车间噪声很大，作业人员由于长时间接触高分贝噪声，导致听阈升高。为降低对作业人员的职业病危害，该厂应采取的工程措施有（ ）。【多选题】
A.升级改造设备，将普通齿轮改为有弹性轴套的齿轮，减弱噪声源
B.采用减震、隔振、隔声等措施，以及安装消音器等，控制声源辐射
C.优化工艺流程，将锻打改为摩擦压力加工，降低噪声发射功率
D.配发并督促作业人员规范佩戴护耳器，如耳塞、耳罩、防声盔
E.每两年对作业人员进行一次听力检测，把听力显著降低的人调离噪声环境
正确答案:A、B、C
答案解析:工程控制技术措施是指应用工程技术的措施和手段（例如密闭、通风、冷却、隔离等），控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度，使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许的范围之内。对于噪声危害，可以采用隔离降噪、吸声等技术措施。选项D属于个人防护措施；选项E属于组织管理措施。 【知识点】职业病危害控制 【考点】工程技术措施 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
7、某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素”的观点，该观点符合（ ）。【单选题】
A.海因里希因果连锁理论
B.系统安全理论
C.能量意外释放理论
D.事故频发倾向理论
正确答案:B
答案解析:系统安全理论的主要观点之一就是没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。能够造成事故的潜在危险因素称作危险源，来自某种危险源的造成人员伤害或物质损失的可能性叫作危险。危险源是一些可能出问题的事物或环境因素，而危险表征潜在的危险源造成伤害或损失的机会，可以用概率来衡量。 【知识点】事故致因原理 【考点】系统安全理论 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
8、三氯乙烯可用作金属表面处理剂，电镀、上漆前的清洁剂等，也用于有机合成、农药生产，可导致作业人员急慢性中毒、药疹样皮炎等健康危害。为加强作业场所管理，依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（国务院令第352号），对使用该有毒物品的作业场所应设置（ ）。【单选题】
A.红色区域警示线
B.橙色区域警示线
C.黄色区域警示线
D.蓝色区域警示线
正确答案:C
答案解析:《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十二条规定，使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。三氯乙烯作业场所不属于高毒作业场所，因此应当设置黄色区域警示线。 【知识点】安全生产标准化建设内容与要求 【考点】重点内容与要求 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
9、某企业为了加强劳动防护用品的管理工作，及时识别和获取了《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范，并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中，正确的是（ ）。【单选题】
A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准
B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
C.使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
正确答案:B
答案解析:(1)用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。(2)生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实收支。(3)用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。(4)劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。(5)用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。B选项的要求已经废止。 【知识点】个体防护装备配备管理 【考点】个体防护装备配备管理 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
10、某氨碱厂氨压缩机厂房和液氯储区厂房外设置了以下的职业病危害因素警示标识，下列警示标识设置中，错误的是（ ）。【单选题】
A.当心中毒、注意通风、噪声有害、戴护耳器
B.戴防护眼镜、戴防护手套、穿防护服、穿防护鞋
C.噪声有害、戴防毒面具、戴防尘口罩、当心中毒
D.当心中毒、注意通风、噪声有害、戴防毒面具
正确答案:C
答案解析:通过题干分析，上述场所危险有害因素是氨压缩机产生的噪声和氯气产生的中毒和窒息等危害，针对上述危害只有带防尘口罩起不到防护作用，所以C错误。 【知识点】安全生产标准化建设内容与要求 【考点】重点内容与要求 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【题库维护老师 ZD】