2025年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选1130
2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、某酒店使用的电梯有 13 部，其中 3 部电梯已达到设计使用期限，但在每年设备检测报告项目中，各项指标均合格，运行状态良好，酒店希望继续使用。关于达到设计使用年限的特种设备管理的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.应该予以报废，停止使用
B.取得检测合格证，办理使用登记证变更，可以继续使用
C.应按照规范要求通过安全评估，办理使用登记证变更，方可继续使用
D.应按照原项目和频次进行检验检测
E.原制造企业不再承担相应安全责任
正确答案:C、E
答案解析:A错误，对于设计使用年限不作为强制报废的标准。D明显错误，因为不已经达到使用年限了，那么就不能按照原项目和频次进行检验检测 了。 【知识点】特种设备的安全管理 【考点】报废 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
2、某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价，配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护、更换与报废的说法，正确的是（ ）【单选题】
A.公用的劳动防护用品应当由个人保管
B.企业应当对劳动防护用品进行经常性维护，保证其完好有效
C.员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买
D.安全帽经过检查没有破损可以延长使用期限
正确答案:B
答案解析:A选项中公用的劳动防护用品应是由车间或班组统一保管；C选项中员工对于到期损坏的劳动防护用品应由单位购买；D安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。 【知识点】个体防护装备配备管理 【考点】个体防护装备配备管理 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、某煤矿由于煤层倾角大，留设的隔离煤柱在工作面回采后压力增大。造成垮塌，导致上下采空区相通，巷道漏风，为防止发生煤层自燃，该矿采取了：①注惰性气体防止煤层自燃；②对采空区气体连续监测；③构筑密闭墙；④严格管理，加强作业人员安全意识；⑤强化应急管理等措施。以上属于防止能量意外释放的技术措施有（ ）。【多选题】
A.①
B.②
C.③
D.④
E.⑤
正确答案:A、B、C
答案解析:DE属于管理措施 【知识点】安全技术措施 【考点】安全技术措施的分类 【难易程度】中等 【】
4、某危险化学品生产企业，主要的事故风险为中毒、火灾和爆炸。在应急管理中，针对突发事件采取了以下应对行动和措施：①编制《危险化学品应急预案》；②开展公众教育；③组织开展应急演练；④安置事故中的获救人员；⑤采取防止中毒后发生次生、衍生事故的措施。根据《突发事件应对法》，关于应急管理四个阶段的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.①属于准备阶段
B.②属于预防阶段
C.③属于准备阶段
D.④属于响应阶段
E.⑤属于恢复阶段
正确答案:A、B、C、D
答案解析:⑤属于响应阶段 【知识点】事故应急管理 【考点】事故应急管理理论 【难易程度】中等 【】
5、某发电企业在检修时，进行1号燃煤炉(主蒸汽压力30Mpa，主蒸汽温度605℃)磨煤机给粉管道更换工作，利用8个2T手拉葫芦固定管道，使用工业氧气、乙块瓶进行气割作业。拆除的旧管道通过叉车运走。该作业现场中出现的特种设备类别有（ ）种。【单选题】
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:B
答案解析:锅炉 、气瓶、叉车属于特种设备，给粉管道里面运输的是煤粉，不属于气体或液体，所以不属于特种设备,手拉葫芦不属于特种设备，该题总共有四个特种设备，但是只有三种。 【知识点】特种设备的定义与分类 【考点】特种设备的定义与分类 【考察方向】案例应用 【难易程度】中等 【】
6、某食品加工企业，为了满足市场需求，对产品结构进行了调整，安装新产品自动化生产线8条，需增加入员编制，其中，小王由原生产线岗位调入，小张是新入职人员，小李1个月前从本企业离岗后重新上岗，关于安全教育培训的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.小王不需要进行安全培训可直接上岗
B.小张在实行期间可以独立进行包装作业
C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗
D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训
正确答案:D
答案解析:A选项错误，必须经过安全培训方可上岗作业。B选项错误，实习期间不得独立进行作业。C选项错误，应该是教育培训合格之后，才能上岗。D选项正确，生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。小王属于调整工作岗位，小李重新上岗，但是小李重新上岗的是新的生产线，也属于调整工作岗位，所以小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训。 【知识点】对各类人员的培训 【考点】对其他从业人员的教育培训 【考察方向】概念释义 【难易程度】中等 【】
7、某大型企业新购进一批叉车，企业分管安全的副总理王某要求设备和安全部等人员合作编写叉车安全操作规程。关于安全操作规程编制的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.王某可组织编写叉车安全操作规程
B.叉车安全操作规程编写应参考叉车的使用说明书
C.叉车安全操作规程应征求使用部门意见
D.应编写叉车异常情况下的处置内容
E.叉车安全操作规程的类型应使用全式格式
正确答案:A、B、C、D
答案解析:E应是简式。安全操作规程的格式一般可分为全式和简式；全式一般由总则或适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成，通常用于范围较广的规程，如行业性的规程；简式的内容一般由操作安全要求构成，针对性强，企业内部制定安全操作规程通常采用简式，规程的文字应简明，E选项应该是简式格式。 【知识点】安全操作规程的编制 【考点】安全操作规程的撰写 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
8、某企业采用相对指标比较法进行事故统计与分析，下列事故指标中，属于相对指标的是（ ）。【单选题】
A.直接经济损失
B.死亡人数
C.百万工时伤害率
D.损失工作日
正确答案:C
答案解析:指标通常分为绝对指标和相对指标。绝对指标是指反映伤亡事故全面情况的绝对数值,如事故起数、死亡人数、重伤人数、轻伤人数、直接经济损失、损失工作日等。相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比,表示事故的比例关系,如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。 【知识点】事故统计指标体系 【考点】事故统计指标体系 【考察方向】原文挖空 【难易程度】易 【】
9、某小型喷漆企业根据国家安全风险管控的相关要求，对毛坯清洗、喷色漆、色漆烘干、罩光喷漆、罩光烘干、检验下线和包装工艺流程等喷漆工艺环节，进行危险、有害因素辨识。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)，关于危险、有害因素分类的说法，正确的是( )。【单选题】
A.喷漆厂房的通道狭窄属于环境因素，工人长时间加班属于人的因素
B.喷漆作业过程中管理人员指挥失误属于人的因素，用于通风系统的离心风机噪声危害属于环境因素
C.罩光烘干后产品堆放无序属于物的因素，未明确现场管理的兼职管理人员属于管理因素
D.动火作业产生明火易引起爆炸属于物的因素，烘箱上无警示标志属于管理因素
正确答案:A
答案解析:B选项中噪声危害属于物的因素；C选项中罩光烘干后产品堆放无序属于环境因素；D选项中烘箱上无警示标志属于物的因素。 【知识点】危险、有害因素的分类 【考点】危险、有害因素的分类 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
10、某工程公司承揽了某住宅小区室外污水市政建没工程，某日该工程管理人员于某安排王某、李某，张某 3 人到小区南侧化粪池内进行抹灰拼架子作业，13:10时，于某要求王某、李某打开化粪池检查井盖进行自然通风。并尽快下井，13:40时，王某、李某未经气体检测即进入化粪池，张某未制止，王某，李某进入化粪池后晕倒，张某发现后，立即下井施救随即也晕倒。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），关于受限空间作业危险有害因素辨识的说法，正确的有（ ）。【多选题】
A.王某，李某没有强制通风和气体检测，未佩戴呼吸保护器属于人的因素
B.于某指挥打开井盖自然通风属于管理因素
C.张某未履行现场监护职责属于管理因素
D.张某盲目下井施救属于人的因素
E.于某未对施工人员王某、李某、张某进行安全技术交底属于管理因素
正确答案:A、D、E
答案解析:B选项于某指挥失误属于人的因素；C选项张某监护失误属于人的因素。 【知识点】危险、有害因素的分类 【考点】危险、有害因素的分类 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】