2025年安全工程师《安全生产管理》每日一练1123
2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、某日上午9时，某企业的施工现场—台履带式起重机驾驶员司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发、提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现安全生产管理的原则是（ ）。【单选题】
A.系统原理的动态相关性原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的激励原则
D.强制原理的监督原则
正确答案:B
答案解析:在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，（人是管别人也是被管）每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、推动和实施。 【知识点】安全原理 【考点】人本原理及原则 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
2、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，下列事故属于重大事故的是（ ）的事故。【单选题】
A.2人死亡，5人重伤
B.3人死亡，9人重伤
C.1人死亡，50人重伤.
D.9人死亡，30人重伤
正确答案:C
答案解析:重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以.上1亿元以下直楼经挤损失的事故:“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。【知识点】事故等级的分级【考点】事故等级的分级【难易程度】中等【】
3、某市安全生产监督管理局开展企业安全生产费用提取和使用管理情况专项检查，对辖区内相关企业进行调查。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企（2012）16号）有关规定，下列关于安全费用的提取标准说法错误的是（）。【单选题】
A.煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取
B.建设工程施工企业以上年度实际营业收入为计提依据
C.危险品储存企业以上年度实际营业收入为计提依据
D.冶金企业以上年度实际营业收入为计提依据
正确答案:B
答案解析:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企（2012）16号）有关规定，安全费用的提取标准如下：（1）煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取；（2）非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取；（3）建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。【知识点】安全生产投入【考点】安全生产费用的使用和管理【难易程度】中等【】
4、某大型机械加工企业2017年事故统计显示，全年发生死亡事故、重伤事故各1起。根据海因里希法则推断，该企业在2017年出现不安全行为的事例为（ ）起。【单选题】
A.29
B.58
C.300
D.600
正确答案:D
答案解析:死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1 : 29 : 300。2017年企业全年发生死亡事故、重伤事故各1例，注意这里是“各” 1例，死亡或重伤事故是2例，不安全行为的事例为2*300/1 = 600 (起)。【知识点】安全生产管理基本理论【考点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【难易程度】中等【】
5、职业健康监护档案内容有( )。【多选题】
A.职业史和疾病史
B.职业性危害因素的监测结果及接触水平
C.职业健康检查结果及处理情况
D.个人健康基础资料
E.用人单位健康检查记录
正确答案:A、B、C、D
答案解析:职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。【知识点】职业病危害概述【考点】职业病危害基本概念【难易程度】中等【】