2025年安全工程师《安全生产法》每日一练1122
2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。【多选题】
A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工因外出期间，由于工作原因受到伤害
E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
正确答案:A、B、D
答案解析:依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有上述第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有上述第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。C选项属于视同工伤范畴；E选项不属于工伤范畴。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】
2、依据《道路交通安全法》的规定，下列不符合机动车通行规定的表述是（ ）。【单选题】
A.高速公路、大中城市中心城区内的道路，拖拉机可以通行
B.同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离
C.机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯交通标志等通过
D.机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载
正确答案:A
答案解析:高速公路、大中城市中心城区内的道路，禁止拖拉机通行。其他禁止拖拉机通行的道路，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，但是不得用于载人。行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70千米的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120千米。任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。【知识点】道路通行的规定【考点】高速公路的特别规定【考察方向】概念释义【难度】易【】
3、甲是A市B县的烟花爆竹零售经营者，需要办理《烟花爆竹经营 (零售) 许可证》。依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于甲申请经营许可证的说法，正确的是（ ）。【单选题】
A.应向 A 市安全监管部门提出申请
B.应向 A 市公安机关提出申请
C.应向 B 县安全监管部门提出申请
D.应向 B 县公安机关提出申请
正确答案:C
答案解析:依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，申请从事烟花爆竹批发的企业，应当向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提供能够证明符合本条例第十七条规定条件的有关材料。受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起30日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营（批发）许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。申请从事烟花爆竹零售的经营者，应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提供能够证明符合本条例第十八条规定条件的有关材料。受理申请的安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起20日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营（零售）许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。【知识点】烟花爆竹经营安全的规定【考点】烟花爆竹经营安全的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
4、依据《安全评价机构管理规定》，甲级、乙级资质证书的有效期均为（ ）年。【单选题】
A.三
B.二
C.一
D.四
正确答案:A
答案解析:依据《安全评价机构管理规定》，甲级、乙级资质证书的有效期均为3年。
5、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。（第14条）【多选题】
A.某职工违章操作机床，造成右臂骨折
B.员工因外出期间，由于工作原因受到伤害
C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
E.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤
正确答案:A、B、D、E
答案解析:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；㈡工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；㈢在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；㈣患职业病的；㈤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；㈥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的；㈦法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：㈠在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；㈡在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的；㈢职工原在军队服役，因战.因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第㈠项.第㈡项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第㈢项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条.第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：㈠故意犯罪的；㈡醉酒或者吸毒的；㈢自残或者自杀的。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤范围【考察方向】概念释义【难度】难【】