2025年安全工程师《安全生产法》每日一练1121

2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。【单选题】

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书而告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由市级以上人民政府卫生行政部门批淮的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

正确答案:B

答案解析:A选项错误，《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。B选项正确，第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。C选项错误，第三十三条规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。D选项错误，职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定

B.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

D.地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出规定

E.尚未制定法律、行政法规的，国务院部委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚

正确答案:A、C、E

答案解析:选项A正确，《行政处罚法》第九条规定，法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。选项B错误、C正确、D错误第十一条规定，地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。选项E正确，第十二条规定，尚未制定法律、行政法规的，国务院各部委制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告和一定数量罚款的行政处罚。【知识点】行政处罚的设定【考点】行政处罚设定权的立法配置【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《劳动合同法》的规定，用人单位有(    )情形，劳动者可以解除劳动合同。【多选题】

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.被依法追究民事责任的

E.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者芳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】劳动者解除合同及获得经济补偿的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《生产安全事故应急条例》的规定，关于应急救援队伍建立的说法，正确的是（）。（第10条）【单选题】

A.工业园区内的生产经营单位可以联合建立应急救援队伍

B.旅游景区可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员

C.危险物品的使用单位应当建立应急救援队伍

D.小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定专职的应急救援人员

正确答案:A

答案解析:第十条易燃易爆物品.危险化学品等危险物品的生产.经营.储存.运输单位，矿山.金属冶炼.城市轨道交通运营.建筑施工单位，以及宾馆.商场.娱乐场所.旅游景区等人员密集场所经营单位，应当建立应急救援队伍；其中，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并且可以与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议。工业园区.开发区等产业聚集区域内的生产经营单位，可以联合建立应急救援队伍。【知识点】《条例》强化了生产安全事故的应急准备【考点】《条例》强化了生产安全事故的应急准备【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《特种设备安全法》的规定，下列设备，其设计文件应当经负责特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造的是（）。【单选题】

A.电梯

B.叉车

C.旅游观光车

D.大型游乐设施

正确答案:D

答案解析:《特种设备安全法》第二十条锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】压力容器设计的安全管理【考察方向】原文挖空【难度】易【】