2025年安全工程师《安全生产法》模拟试题1115

2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（    ）。【单选题】

A.法律法规对消防安全没有规定的，不适用《安全生产法》

B.法律法规对建筑施工安全没有规定的，不适用《安全生产法》

C.法律法规对金属冶炼安全另有规定的，不适用《安全生产法》

D.法律法规对特种设备安全另有规定的，不适用《安全生产法》

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。【知识点】适用范围【考点】排除适用【考察方向】概念释义【难度】中等【】

2、根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间最低为（   ）【单选题】

A.32学时

B.48学时

C.60学时

D.72学时

正确答案:D

答案解析:第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时【考查知识点：生产经营单位安全培训规定】【】

3、依据《安全生产法》，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，（）。【单选题】

A.作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

B.口头告知被检查单位，责令立即整改

C.作出书面记录，并由安会管理部门负责人签字

D.作出书面记录，并由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

正确答案:A

答案解析:依据《安全生产法》第65条的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。【知识点】安全生产监督检查的要求【考点】安全生产监督检查的要求【考察方向】原文挖空【难度】易【】

4、根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构应当自收到申请审查的设计资料之日起（　　）内，审查完毕煤矿建设工程安全设施设计。【单选题】

A.30日

B.15日

C.45日

D.60日

正确答案:A

答案解析:煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计应当自收到申请审查的设计资料之日起30日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。【知识点】煤矿安全监察的主要内容【考点】煤矿安全监察的主要内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。【单选题】

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

正确答案:A

答案解析:《职业病防治法》第三十七条第二款规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检査和医学观察，所需费用由用人单位承担。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级

B.劳动能力鉴定必须由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

C.申请鉴定的个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

D.自劳动能力鉴定结论作出之日起1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定

正确答案:B

答案解析:本题考查的是《工伤保险条例》中劳动能力鉴定的相关规定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1 年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难度】易【】

7、《行政处罚法》规定的“一事不二罚”是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上（ ）的处罚。【单选题】

A.警告

B.罚款

C.没收财产

D.收缴违法所得

正确答案:B

答案解析:《行政处罚法》第二十四条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。据此，一事不再罚原则可以界定为：对行为人的同一违法行为，不得给与两次以上同类（罚款）处罚。【知识点】行政处罚概述【考点】行政处罚的基本原则【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。【单选题】

A.5 万元以上 10 万元以下、10 万元以上 20 万元以下

B.2 万元以上 5 万元以下、5 万元以上 10 万元以下

C.3 万元以上 5 万元以下、5 万元以上 10 万元以下

D.5 万元以上 10 万元以下、10 万元以上 30 万元以下

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》第一百零九条（新增）高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。【知识点】安全生产责任保险的规定【考点】安全生产责任保险的规定【考察方向】原文挖空【难度】中等【】

9、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位的主要安全责任包括（）。【多选题】

A.建设单位向施工单位提供真实、准确、完整的地下管线及其相关资料

B.申请领取施工许可证时应提供建设工程有关安全施工措施的资料

C.将拆除工程分包给具有相应资质等级的施工单位

D.在编制工程概算时，应确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用

E.压缩合同约定的工期要征得设计单位的同意

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E选项，压缩工期是建设单位为了早产生效益，迫使施工单位增加人力、物力，损害承包方利益，其结果是赶工期、简化工序和违规操作，诱发很多事故，或者留下了结构性安全隐患，因此必须禁止。【知识点】建设单位的安全责任【考点】建设单位的安全责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费根据（）的原则确定费率。【单选题】

A.以收定支、收支平衡

B.以支定收、收支平衡

C.以支定收、收小于支

D.以收定支、收大于支

正确答案:B

答案解析:工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。【知识点】缴纳工伤保险费的规定【考点】确定费率的原则【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】