2025年安全工程师《安全生产管理》每日一练1111
2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、生产经营单位应当依照法律法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。下列关于事故隐患的说法，正确的是（ ）。【多选题】
A.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，建立并落实主要负责人和安全生产管理人员的隐患排查治理和监控责任制
B.企业开展的安全隐患排查，应做到整改措施、责任、资金、时限和预案‘五到位’。
C.生产经营单位应当每半年将本单位的事故隐患排查治理的情况报送到应急管理部门，统计分析表由安全生产管理的主要负责人签字
D.对于挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，生产经营单位在治理结束之后，应进行安全评估，符合安全生产要求的应向相关部门提交恢复生产的申请，申请报告包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评估报告等。
E.事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；
正确答案:B、D、E
答案解析: 生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。A选项错误；生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。C选项错误。【知识点】隐患排查治理【考点】生产经营单位的主要职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
2、下列安全评价方法中不属于定性评价法的是( )。【单选题】
A.故障类型和影响分析法
B.作业条件危险性评价法
C.易燃易爆有毒重大危险源评价法
D.危险及可操作性研究法
正确答案:C
答案解析:属于定性安全评价方法的有安全检查表法、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法（格雷厄姆—金尼法或LEC法）、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。【知识点】安全评价方法【考点】安全评价方法的分类【难易程度】中等【】
3、根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》相关要求,有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。下列选项中不属于有限空间作业检测指标的是( )。【单选题】
A.氧浓度
B.易燃易爆物质
C.空气湿度
D.有毒有害气体浓度
正确答案:C
答案解析:检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。【知识点】受限空间作业安全管理【考点】受限空间作业安全管理要求【难易程度】中等【】
4、某地下金属矿山企业建立了监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等安全避险“六大系统”。为了保证系统运行的可靠性，当地安全监督管理部门组织专业技术人员对系统的完好率进行了监督检査，该种监测方式属于（ ）。【单选题】
A.事前监督管理
B.事中行为监察
C.事中技术监察
D.事后监督管理
正确答案:C
答案解析:事中技术监察是对物质条件的监督检查，包括：对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的“三同时”监察，对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察，对个人防护用品的质量、配备与使用的监察，对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察等。其特点是专业性强，技术要求高。技术监察多从设备的本质安全入手。【知识点】安全生产监督管理【考点】安全生产监督管理的方式与内容【难易程度】中等【】
5、某机械加工厂有铸造、锻压、切削等生产工序，存在粉尘、噪声、振动等职业危害因素。为保护职工职业健康，该厂为生产岗位职工配备了特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（ ）。【单选题】
A.手套
B.耳塞
C.防尘帽
D.防尘口罩
正确答案:D
答案解析:《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。特种劳动防护用品是指的个人劳动防护用品称为特种劳动防护用品，特种劳动防护用品分为如下六大类：①头部护具类；②呼吸护具类；③眼（面）护具类；④防护服类；⑤防护鞋类；⑥防坠落护具类。一般劳动防护用品是指未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品，如一般的工作服、手套等。 【知识点】劳动防护用品分类 【考点】按劳动防护用品防护部位分类 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】