2025年安全工程师《安全生产法》历年真题精选1104
2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！
1、根据《消防法》，下列单位应当组建专职消防队的是( )。【单选题】
A.位于市区的学生人数达到2万名的高校
B.位于市郊的大型水泥厂
C.某小型危险化学品生产企业
D.某大型发电厂
正确答案:D
答案解析:
2、某石英砂加工企业为提升生产效率，公司董事会审议通过技术改造项目议案，改造项目于2012年3月1日开始施工，6月1日项目竣工验收并投产。根据《职业病危害项目申报办法》，该企业进行职业病危害申报变更的最迟日期是( )。【单选题】
A.201 2年3月31日
B.2012年4月30日
C.201 2年6月30日
D.2012年7月30日
正确答案:C
答案解析:
3、某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人( )。【单选题】
A.应当重新进行实际操作考试，经确认合格后上岗作业
B.应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业
C.无需进行理论知识和实际操作考试，可以直接上岗作业
D.应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业
正确答案:C
答案解析:
4、根据《安全生产许可条例》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前( )向原生产许可证颁发管理机关办理延期手续。【单选题】
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
正确答案:C
答案解析:
5、某爆破物品贸易公司具有进口民用爆炸物品的资质，其中一批民用爆炸物品未按规定进行登记标识就销售给用户。根据《民用爆炸物品安全管理条例》，对该贸易公司应处罚款的数额是( )。【单选题】
A.1万元以下
B.1万元以上5万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.20万元以上50万元以下
正确答案:C
答案解析:民用爆炸品销售未登记，罚款5-20万
6、根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，在建设项目可行l生研究阶段，下列建设项目中，不需要分别进行安全生产条件论证和安全预评价的建设项目是( )。【单选题】
A.省级建材重点建设项目
B.国家冶金重点建设项目
C.省级烟草重点建设项目
D.国家体育场馆建设项目
正确答案:D
答案解析:
7、同一层级的法律文件在同一问题上有不同规定时，在法律适用上应为( )。【多选题】
A.上位法优于二下位法
B.成文法优于判例法
C.单行法优于综合法
D.特殊法优于普通法
E.普通法优于特殊法
正确答案:C、D
答案解析:
8、根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是( )。【单选题】
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
正确答案:C
答案解析:女工保护：一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动考查知识点：女职工特殊保护【】
9、某化工生产企业的主要负责人和安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核，根据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于该企业安全生产培训管理的说法中，正确的是( )。【单选题】
A.主要负责人安全资格由安全监管部门组织考核
B.安全生产管理人员的培训依照培训机构制定的培训大纲组织实施
C.主要负责人经培训考核合格，由培训机构发给证书
D.安全生产管理人员经培训考核合格，由培训机构发给证书
正确答案:A
答案解析:
10、根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列情形可以认定为较大涉险事故的是( )。【单选题】
A.造成1人被困的
B.需紧急疏散人员300人的
C.造成2人F落不明的
D.因生产安全事故对环境造成严重污染的
正确答案:D
答案解析:涉险10，3人下落不明，紧急疏散500，环境严重污染，危及重要场所和设施安全